Работодатель:
Зарплата:
80 000 руб.
Опыт работы:
Нет опыта
Место работы:
деревня Староселье, 28с1
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Консультировать покупателей;
- Работать с кассой;
- Соблюдать стандарты мерчандайзинга;
- Выполнять плановые показатели;
- Участвовать в приемке товара;
- Поддерживать чистоту в торговом зале и на складе.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Выбрать магазин, который будет удобен именно Вам;
- Выбрать удобный график работы;
- Возможна частичная занятость (удобно в т.ч. для студентов);
- Официальное трудоустройство;
- Полностью "белую" заработную плату (оклад + премия);
- Стремительный карьерный рост с возможностью перевода в офис;
- Корпоративную форму одежды;
- Медкнижку за счет компании;
- Медицинскую страховку для сотрудника в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов;
- Премию по программе «приведи друга» в размере до 10.000 рублей.
ЧТО МЫ ОТ ТЕБЯ ОЖИДАЕМ:
- Желание развиваться в продажах и виноторговле;
- Целеустремленность, коммуникабельность, исполнительность;
- Индивидуальный подход к каждому покупателю.
Похожие вакансии
Старший продавец-консультант (Администратор) ТЦ Европейский и ТЦ Атриум
Библиотека Шоп
Желательно знание основных принципов консультации по продукту – мы научим тебя всему остальному. Уверенное владение ПК, включая работу с кассовым оборудованием.
100 000 руб.
Продавец-консультант (Профессиональная косметика, ТРЦ Ривьера)
Прагма
Опыт работы с косметикой будет преимуществом. Наша компания ищет мотивированного и энергичного кандидата. Соблюдение элементарных правил для работников сферы обслуживания.
80 000 руб.
Продавец-консультант в магазин Calvin Klein Jeans
BNS Group
Доброжелательность и коммуникабельность. Интерес к миру моды. Грамотная речь, аккуратность, внимательность к деталям. Желание личностного роста и профессионального развития.
75 000 руб.
Продавец-консультант (Планета Железяка)
Авто-Альянс
Опыт работы продавцом-консультантом или продавцом-кассиром от 1 года. Знание ассортимента автотоваров будет преимуществом. Грамотная речь, умение общаться с...
70 000 руб.
