Менеджер по ведение маркетплейса Ozon

Компания по производству уходовой косметики бренда Egomia.

Наша философия. "Быть в ресурсе" – это быть в хорошем физическом и психологическом состоянии.

Наша миссия - "Дарить совершенно новый опыт заботы о теле и эмоциональном состоянии".

Мы хотим заботиться о людях, меняя жизнь к лучшему.

Сейчас мы ищем Менеджера по ведение маркетплейса Ozon

Чем будешь заниматься ты:

• Полное ведение личного кабинета OZON;
• Выполнение плана продаж и увеличение продаж за счёт продвижения, планирования, тестирования гипотез;
• Мониторинг изменений в работе OZON, анализ конкурентов и внедрение обновлений;
• Эффективная работа с карточками товара, заполнение/редактирование/анализ ключевых запросов;
• Управление рекламой внутри OZON, планирование рекламного бюджета;
• Работа со скидками, акциями: разработка предложений по участию в акциях и рекламных кампаниях внутри маркетплейса (согласование акций и скидок);
• Формирование гипотез по продвижению товара;
• Прогнозирование поставок в соответствии с продажами и аналитикой остатков на складах OZON;
• Формирование и тестирование гипотез по графическим карточкам товаров;
• Управление продажами за счет аналитики ключевых метрик по товарам, внедрение новых метрик для увеличения продаж.

Наши ожидания от тебя:

• Опыт на маркетплейсе OZON - обязательно!
• Знания SEO оптимизации;
• Умение работать с сервисом аналитики Sales Monitor/MPSTATS;
• Понимание принципов ранжирования поисковых выдач на маркетплейсе OZON;
• Опыт запуска и масштабирования внутренней рекламы OZON;
• Навыки работы с MS Excel (ВПР, сводные таблицы);
• Умение формировать идеи и гипотезы;
• Аналитический склад ума, инициативность, самостоятельность.

Что мы предлагаем:

• Участвовать в продвижении косметики, которой вы будете гордиться – продукта, который действительно работает и улучшает качество жизни людей;
• Фиксированная заработная плата + бонусы (обсуждается индивидуально по результатам собеседования);
• Скидки для коллег на нашу ресурсную косметику;
• Атмосфера стартапа: минимум бюрократии, прямое общение с основателями, возможность быстро видеть результаты своих решений и влиять на продажи;
• Дистанционный формат работы, собираемся в офисе раз в месяц (по договоренности).

P.S В сопроводительном письме, делитесь, пожалуйста, успешными кейсами и вашими финансовыми ожиданиями.