- Активный поиск линейного персонала, массовый подбор (граждане РФ и иностр. граждане);
- Публикация вакансий на job-ресурсах;
- Составление профиля вакансий, обработка откликов и обновления вакансий, составление нестандартных и "работающих" объявлений;
- Проведение телефонных интервью;
- Закрытие потребности в установленный срок;
- Сопровождение процесса вывода кандидатов на работу;
- Выполнение установленного плана по количеству и качеству адаптированных кандидатов.
- Опыт работы в массовом подборе линейного персонала;
- Желание и умение обучаться и развиваться в данной сфере;
- Умение и желание работать с гражданами СНГ;
Приветствуются такие качества как ответственность, внимательность, оперативность, коммуникабельность, доброжелательность, стрессоустойчивость, умение работать в команде.
- Работу в стабильной и перспективной компании;
- Оформление по ТК РФ;
- График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
- Достойную заработную плату (оклад + KPI);
- Стабильные выплаты 2 раза в месяц:
А еще лояльное руководство и дружный коллектив!))
Похожие вакансии
Высшее образование. Опыт работы на релевантной должности от 1 года. Способность быстро обучаться. Умение работать в рамках многозадачности.
Знание правил и технологий производства ремонтно-строительных работ. Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Исполнительность, ответственность.
Высшее образование (менеджмент, экономика, психология, управление персоналом). Опыт ведения кадрового делопроизводства от 3-х лет. Уверенное владение пакетом программ МS...
Среднее или высшее МЕДИЦИНСКОЕ образование. Грамотная речь, стрессоустойчивость, внимательность, коммуникабельность.
Высшее юридическое образование. Опыт в сфере корпоративного права от 3-х лет. Уверенное знание ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью».