Работодатель:
Зарплата:
80 000 - 100 000 руб.
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Место работы:
Москва
Кадровый учёт — это фундамент, на котором держится порядок в любой компании. Мы ищем человека, который сделает этот процесс системным, прозрачным и максимально автоматизированным. Если тебе нравится работать с документами, выстраивать структуру и следить за тем, чтобы всё было на своих местах, — нам по пути.
Обязанности:
Требования:
Условия:
Обязанности:
- ведение кадрового учёта (оформление приказов, договоров, личных дел)
- подготовка и контроль кадровых документов (трудовые договоры, допсоглашения, графики)
- ведение отчётности по кадрам (табели, отпуска, больничные)
- работа с внутренними базами данных и CRM-системой
- систематизация и структурирование кадровых массивов информации
- подготовка справок и выписок по запросам сотрудников
- взаимодействие с бухгалтерией и руководителями подразделений
Требования:
- опыт работы с кадровыми документами (приветствуется, но не обязателен)
- грамотная устная и письменная речь
- уверенное владение ПК (Word, Excel, Google Docs)
- внимательность к деталям и усидчивость
- аккуратность при работе с цифрами и текстом
- умение структурировать большие объёмы информации
Условия:
- полностью удалённая работа
- стабильная загрузка без авралов
- обучение на рабочем месте (системы учёта, регламенты)
- гибкий график (обсуждаем индивидуально)
- оплата по итогам собеседования
Похожие вакансии
Менеджер по работе с персоналом (HR-администратор)
2WORK (Туворк)
Имеете опыт работы с персоналом или в кадровом администрировании от 1 года. — Умеете общаться с людьми и доводить их до...