Менеджер по трудовым отношениям и взаимодействию с госорганами

Трудовые отношения — это зона повышенной ответственности, где важно соблюдать баланс между требованиями закона, интересами компании и справедливым отношением к людям.

Вам предстоит сопровождать трудовые вопросы и взаимодействовать с госорганами, обеспечивать правовую корректность решений и защищать интересы компании в спорных ситуациях.

Мы предлагаем

• Доход — 180 000 ₽
• Гибридный формат: выходы в офис 2-3 раза в неделю, в остальные дни — работа из дома
• Оборудование: выдадим ноутбук, гарнитуру, мышь для работы
• График 5/2: с 08:00 до 17:00, с 09:00 до 18:00, с 10:00 до 19:00 или с 11:00 до 20:00
• Расширенный ДМС: от онлайн-консультаций и расширенного чек-апа до стационарного лечения и лекарственного обеспечения
• Фитнес-зал в офисе: можно размяться перед рабочим днем или завершить его тренировкой
• Питание в офисе: завтраки и обеды или компенсация питания. На каждом этаже есть кухня, где можно перекусить и выпить кофе
• Оформление по ТК РФ

Чем предстоит заниматься

• Организовывать работу со сложными сотрудниками: снижать юридические, финансовые и репутационные риски для банка
• Применять дисциплинарные взыскания и сопровождать разбор претензий
• Обучать руководителей работе со сложными сотрудниками и проведению переговоров
• Согласовывать решения между юридической, кадровой и бизнес-командами для принятия решений по сложным сотрудникам

Кого мы ищем

• У вас есть опыт работы с кадровыми процессами и сложными сотрудниками от 1 года
• Умеете оформлять дисциплинарные взыскания и готовить кадровые документы, включая материалы для суда
• Знаете трудовое законодательство и умеете ориентироваться в судебной практике
• Знаете кадровый документооборот
• Умеете выстраивать коммуникацию в рабочих ситуациях