Задачи
- Выявление и документирование потребностей: изучение и фиксация пожеланий и задач от внутренних заказчиков, а также их последующее оформление
- Моделирование бизнес-процессов: анализ существующих рабочих процессов (as-is) и разработка моделей будущих оптимизированных процессов (to-be)
- Формулирование технических заданий: преобразование бизнес-задач в чёткие требования для автоматизации
- Разработка проектной документации: создание и утверждение необходимой документации для реализации проекта
- Контроль качества и приёмка: проверка и тестирование разработанных функциональных возможностей на соответствие требованиям
- Работа с обратной связью: анализ замечаний и предложений от пользователей, координация их исправления
- Совершенствование системы: сбор отзывов, выявление проблемных зон и предложение путей улучшения системы
- Обучение и поддержка пользователей: разработка инструкций, проведение обучения и консультирование пользователей по работе с системой
Требования
- Экспертиза в 1С ЗУП: глубокое знание функциональных возможностей программы «1С: Зарплата и Управление Персоналом»
- Бизнес-аналитические навыки: способность выявлять потребности бизнеса в области управления персоналом и анализировать их
- Опыт оптимизации HR-процессов: практический опыт анализа и улучшения процессов, связанных с кадровым учётом
- Опыт в расчётах и отчётности: успешный опыт работы аналитиком в области расчёта заработной платы и подготовки регламентированной отчётности
- Поддержка пользователей: опыт оказания помощи пользователям при внедрении и работе с новыми системами
- Понимание жизненного цикла разработки: знание полного цикла создания продукта от постановки задачи до финального релиза
- Навыки документирования и формирования требований: умение составлять проектную документацию и чётко формулировать бизнес-требования
- Продвинутое владение Excel: уверенное использование сложных формул и функций в Microsoft Excel
- Знание методологий описания процессов: понимание стандартов BPMN и других методологий моделирования бизнес-процессов
- Базовые знания бухгалтерского учёта: понимание основ бухгалтерского учёта в части расчётов с персоналом
- Опыт тестирования и документирования: практический опыт в документировании решений и проведении их тестирования
- Сертификация 1С: наличие сертификатов от фирмы «1С» будет дополнительным преимуществом
Похожие вакансии
Высшее экономическое или бухгалтерское образование. Опыт работы от 3-х лет. Предпочтение кандидатам с опытом в сфере ЖКХ или ТСЖ.
Нам нравятся сложные и интересные задачи, а от рутины стараемся избавляться. Поэтому активно автоматизируем ручные процессы, пишем автотесты и внедряем...
Уверенное знание алгоритмов и структур данных. Опыт многопоточного программирования. Опыт backend-разработки на Java от 5 лет. Понимание принципов проектирования...
BI-инструменты: уверенное владение BI-инструментами для построения отчётов и визуализаций, желательно DataLens/Tableau. Продвинутые знания статистики: умение прогнозировать, сегментировать...
Желание оказать высокий уровень сервиса. Умение разговорить и расположить к себе людей, открытость. Активная жизненная позиция, желание развиваться.