Директор по персоналу (Турция, г. Измир)

Работодатель:
Зарплата:
3 500 EUR
Опыт работы:
От 3 до 6 лет
Место работы:
Измир

Наша компания ведущий производитель широкого ассортимента торгового оборудования для комплексного оснащения супермаркетов и магазиностроения.

В настоящее время мы ищем опытного Директора по персоналу на нашу фабрику расположенную в Турции, город Измир.
Приглашаем Вас стать частью нашей динамичной команды в Турции! Присоединяйтесь к нам!

Обязанности

  • Разработка HR стратегий под бизнес цели компании и ведение оперативного и стратегического развития компании
  • Организация и контроль деятельности департамента по персоналу в соответствии с ТК Турции
  • Разработка и создание всех корпоративных документов
  • Создание правил кадрового делопроизводства компании и правил внутреннего трудового распорядка
  • Разработка и создание системы привлечения и управления талантами, регламента приема и набора персонала
  • Обеспечение подбора и приема персонала
  • Разработка и внедрение системы обучения, адаптации и развития персонала
  • Разработка системы обучения и критериев оценки персонала
  • Управление и внедрение системы дисциплинарных взысканий
  • Формирование системы и правил по увольнению персонала. Ведение анализа и статистика текучести персонала.
  • Создание системы оценки успешности труда: разработка КPI, методики оцеки и совокупности с другими HR процессами итд.
  • Разработка и развитие системы поощрения и мотивациионных програм.
  • Разработка и создание системы карьерного роста и продвижения по службе.
  • Развитие и управление корпоративными коммуникациями и улучшением корпоративной культуры.
  • Работа с Государственные учреждениями и связи с общественностью

Требования

  • Высшее образование, желательно в области управления персоналом
  • Опыт работы не менее 5 лет в роли HRD/HRG преимущественно в турецких производственных компаниях или стартапах
  • Опыт построения и внедрения HR процессов с нуля
  • Знание Трудового Кодекса Турции, правил делопроизводства и практики его применения
  • Знания или опыт ведения и регулирования работы с профсоюзами
  • Стратегическое мышление и видение, понимание бизнеса, высокий аналитический ум и способность критически мыслить
  • Высокий эмоциональный интеллект, отличные коммуникативные способности и умение управлять отношениями в коллективе
  • Динамичность, жизнестойкость и стрессоустойчивость
  • Владение ПК на уровне уверенного пользователя, знание CRM и ERP программ
  • Знание Турецкого языка не менее уровня В2
  • Знание Английского языка не менее уровня В2

    Наши условия и что мы предлагаем:
  • Работа в компании - лидера рынка в своем сегменте.
  • Трудоустройство в соответствии с ТК Турции.
  • График работы 5/2 с 08:00 до 17:00.
  • Зарплата от 3.500 Евро (на руки)
  • Релокационный пакет (переезд + оплата жилья) + корпоративная медицинская страховка + обеденное питание на предприятии.
  • Предоставление корпоративной сотовой связи (телефон + sim карта) и ноутбук.
  • Готовность релокироваться в Турцию в город Измир.

Похожие вакансии

Ассистент генерального директора (владение польским и английским языками)
Белла Восток

Высшее образование. Уровень владения польским языком на уровне B2. Уровень владения английский языком на уровне C1, готовность и...

Руководитель проектов 1С (ERP)
ГКУ Инфогород

Какие знания и навыки нам важны: Опыт реализации крупных IТ-проектов. Опыт внедрения финансово-хозяйственного блока. Умение составлять техническую и...

Руководитель отдела маркетинга (международное продвижение бренда)
Софис

Имеет профильное образование: Маркетинг, Реклама, Коммуникации, Цифровой маркетинг / Digital Marketing. Опыт работы в digital marketing от 3 лет, опыт управления...

250 000 - 300 000 руб.
Монтажник по лифтам и эскалаторам
ТопРендж

Минимальный уровень образования среднее-проф. (специальное). Знание устройства и принципов работы лифтового и эскалаторного оборудования, а также принципов механики.

100 000 - 350 000 руб.
Секретарь / помощник руководителя (со знанием английского языка)
Эстейт Sezar Group

Высшее профессиональное образование. Знание английского языка (разговорный, письменный перевод) - обязательно. Дресс-код: современный модный деловой стиль. Ухоженный вид.