ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Развитие клиентского портфеля: активное привлечение новых компаний на зарплатное обслуживание и организация стабильного прироста портфеля (как юридических лиц, так и физических лиц — сотрудников компаний-клиентов)
- Работа с существующей базой: мониторинг предоттоковых состояний и оттоков (как в своем портфеле, так и на уровне всей сети), разработка мер по удержанию
- Полевая работа: организация и проведение выездных мероприятий на территории клиента (презентации, встречи, дни открытых дверей для сотрудников)
- Контроль качества: отвечаете за качество привлечения клиентов на всех этапах
- Маркетинг и адаптация: подготовка и адаптация маркетинговых материалов для повышения эффективности взаимодействия с клиентами
НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К СОИСКАТЕЛЮ:
- Высшее образование (желательно экономическое или менеджмент)
- Успешные продажи зарплатных проектов от 3 лет в Банковском секторе
- Опыт работы с компаниями на федеральном уровне от 1 года
- Глубокое понимание продукта и знание конкурентной среды рынка
- Опыт функционального управления (без прямой иерархии или с ней) и контроля ключевых этапов запуска зарплатного проекта
- Опыт проведения встреч с первыми лицами (ЛПР), презентаций и вебинаров для различных аудиторий
- Готовность работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат, энергичность, умение видеть точку роста в каждом клиенте
Похожие вакансии
Опыт работы от 3-х лет руководителем с зоной ответственности - клиентский сервис (в должности операционного менеджера заботы о клиентах, руководителя...
Опыт аналогичной работы от 1 года. Уверенное владения ПК (1С желательно, Microsoft Office, Internet). Стремление к профессиональному развитию и...
Опыт работы: строго от 5 лет (нам нужен готовый специалист). Образование: профильное техническое. Знания: отличное знание устройства самосвалов и манипуляторов...
Опыт управления проектами или подразделениями в сфере клининга/сервисного обслуживания от 3 лет, от запуска до совершенствования процессов.
Успешный опыт в В2В-продажах от 3 лет. Отличные коммуникативные навыки, умение устанавливать и поддерживать деловой контакт, опыт...