Менеджер по развитию региональных агентов

Работодатель:
Опыт работы:
От 3 до 6 лет
Место работы:
Москва, Лесная улица, 9

Обязанности:

  • Поиск, привлечение и сопровождение агентов для роста сети продаж и достижения KPI по договорам, клиентам и выручке.

Требования:

  • Нацеленность на результат и клиентоориентированность

  • Уверенные коммуникативные навыки, умение вести переговоры и работать с возражениями

  • Самостоятельность, ответственность, умение работать в многозадачности и в команде

  • Желание обучаться, построение доверительных отношений

Условия:
  • Работу в крупнейшей e-commerce компании, лидере рынка DIY
  • Расширенный ДМС со стоматологией
  • Компенсацию спортивных абонементов
  • Обучение в корпоративном университете: программа MBA, внешние тренеры международного уровня
  • Обмен опытом с лидирующими мировыми компаниями, обучение у лучших экспертов
  • Performance review, оценка 360 и индивидуальные планы развития у каждого в компании

Станьте частью нашей команды и откройте для себя новые горизонты! Отправьте резюме прямо сейчас!

Похожие вакансии

Рабочий по комплексному обслуживанию зданий/Хаус-мастер
ТСН (Ж) Наследие-1

Опыт работы хаус-мастером приветствуется от 3-х лет. Ответственность.

70 000 - 70 000 руб.
Руководитель группы аккаунт-менеджеров со знанием французского языка (в офисе в Москве)
Топассистент

С опытом руководства командой аккаунт-менеджеров или в аналогичной управленческой роли. Развитое стратегическое мышление и умение выстраивать системные процессы.

200 000 руб.
Рукодитель направления по охране здоровья
Газпром нефть

Профессиональное медицинское образование. Опыт работы в области производственной медицины. Опыт реализации проектов в области здравоохранения и общественного здоровья.

Руководитель направления по продаже рекламы (6 ТРЦ)
MALLTECH

Опыт работы с крупным федеральными рекламодателями не менее 3х лет. Опыт работы с крупнейшими рекламными агентствами. Понимание сути баинговых...

Инженер по функциональной безопасности в Автономный транспорт
Яндекс

Проводили FMEA, DFA и HARA. Работали в рамках ISO 26262. Знаете методы анализа видов и последствий отказов и умеете применять...