Главный специалист по реализации молодежной политики

Чем предстоит заниматься:

• Взаимодействие с профильными вузами и развитие партнерских отношений.

• Формирование Календарного плана практики и стажировки студентов, координация со смежными подразделениями.

• Ведение договорной деятельности, разработка внутренних нормативных документов, подготовка служебных записок по безденежным договорам.

• Бюджетирование, формирование Плана закупок, учет расходов в ERP-системе.

• Подготовка документов на Ценовую комиссию.

• Разработка методических рекомендаций по молодежной политике для подразделений.

• Полный цикл делопроизводства подразделения.

• Координация молодежного движения, работа с активом, вовлечение сотрудников в корпоративные проекты.

• Реализация годового плана мероприятий (образовательные, культурные, спортивные, профориентационные события).

Что понадобится:

• Высшее образование (управление персоналом, экономика, юриспруденция, госуправление).

• Опыт в сфере молодежной политики, взаимодействия с вузами или административной работы с бюджетированием и документооборотом.

• Знание делопроизводства, нормативной базы по закупкам и бюджетному учету.

• Уверенный пользователь ПК: ERP-системы, 1С, Excel, PowerPoint.

• Системное мышление, ответственность, ориентация на результат.

Мы предлагаем:

• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Белую заработную плату. Первая выплата не позднее 15 календарных дней с момента трудоустройства;

• Индексацию заработной платы;

• Профессиональный рост и развитие;

• ДМС + стоматология;
• Компенсация проезда до работы;
• Социальные привилегии и бонусы в рамках профсоюзного соглашения.

Защита интересов работников и контроль выполнения обязательств Коллективного договора со стороны Первичной профсоюзной организации АО "Центральная ППК".