Ключевые задачи:
- Сбор документов на кредитование и предоставление Банковских гарантий
- Контроль за полнотой и качеством предоставляемых документов
- Формирование первичного пакета документов
- Заведение сделки в ПО, формирование досье
- Подготовка и проведение мониторинга выданных кредитов
- Подготовка Чек-листов на кредитно-обеспечительную документацию и юридическую экспертизу
- Сопровождение текущего кредитного портфеля клиентов и депозитных договоров
- Опыт работы по данному функционалу не менее 1 года
- Сопровождение кредитных сделок в ПО Гриндата
- Уверенный пользователь ПК
- График работы: пн-пт с 09:00 до 18:00
- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
- Конкурентный уровень дохода
- Доплата к отпуску и больничному листу
- «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
- Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
- Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
- Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
- Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
- Корпоративная паритетная пенсионная программа
Похожие вакансии
Разработчик ПО для Smart Card
Модум
Наличие профильного высшего образования. Уверенное знание стандартов: ISO/IEC 7816, Global Platform, ETSI 3GPP TS. Уверенное знание спецификации Java...
250 000 руб.
Инженер-программист / Разработчик встраиваемого ПО (embedded, ARM + RTOS)
Модум
Наличие профильного высшего образования. Обязательный опыт программирования от 5 лет на языках С, С++, ассемблерах. Аккуратность, умение писать хорошо понимаемый...
250 000 руб.
Старший менеджер \ руководитель продаж (спортоборудование, проектные продажи, b2g)
Спортивные Технологии
Опыт управления отделом продаж от 2 лет (B2B — обязательно, B2G желательно). Понимание механики проектных продаж и...
