Java-разработчик (senior)

it-компания gnivc- партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.

• Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh среди крупных компаний;
• Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job;
• У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата;
• Являемся аккредитованной ИТ-компанией.

ЗАДАЧИ:

• Разработка backend части системы, построенной на микросервисной архитектуре;
• Написание модульных и интеграционных тестов на разрабатываемые модули;
• Проектирование технических решений для решения бизнес задач на проекте;
• Интеграция системы с внешними и внутренними сервисами;
• Оптимизация производительности системы для работы с под большой нагрузкой;
• Проведение CodeReview и поддержка высокого качества кода в проектах системы;
• Активное участие на проекте: груммиинги, планирования и ретроспективы.

МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ:

• Отличное знание и практический опыт Java (21+), Core (Concurrency, Collections, Stream API), Spring (Boot, Data, Cloud, AOP, Security);

• Опыт работы с брокерами сообщений: Kafka, ActiveMQ;

• Проектирование REST API;

• Опыт работы с SQL/noSQL базами данных, знание теоретических основ проектирования, оптимизации запросов;

• Опыт работы с системами мониторинга Prometheus, Grafana;

• Умение и желание писать юнит и интеграционные тесты (JUnit, Mockito, Testcontainers);

• Опыт профилирования приложений.

БУДЕТ ПЛЮСОМ:

• опыт в .NET (часть логики перенос из .NET).

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно на территории РФ;
• Рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. – Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45);
• Достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты;
• Официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц;
• Заботу о здоровье:

Компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню.

Добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию.

Возмещение до 50% затрат на занятия спортом.

• Развитие и обучение:

Профессиональное обучение и сертификация за счет компании.

Организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов.

Партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox.

Доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital.

• Дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.