Начальник участка по обслуживанию лифтового оборудования

Работодатель:
Зарплата:
120 000 - 150 000 руб.
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Место работы:
Москва, Новодмитровская улица, 2к1

ООО «ЭЛЬС» — специализированная лифтовая компания, выполняющая техническое обслуживание, аварийно-техническое обслуживание, ремонт и эксплуатацию лифтового оборудования в жилых комплексах, многоквартирных домах и коммерческой недвижимости Москвы.

В связи с расширением портфеля объектов приглашаем в команду Начальника участка по лифтам.

Обязанности

  • Организация и контроль технического обслуживания лифтового оборудования на закрепленных объектах.

  • Руководство электромеханиками по лифтам и аварийным персоналом участка.

  • Контроль выполнения графиков технического обслуживания.

  • Контроль качества выполняемых работ и соблюдения производственных инструкций.

  • Организация устранения неисправностей и аварийных ситуаций.

  • Контроль своевременного реагирования на аварийные заявки.

  • Проведение технических осмотров лифтового оборудования.

  • Взаимодействие с управляющими компаниями, ТСЖ, представителями заказчиков и эксплуатирующих организаций.

  • Участие в приемке новых объектов на техническое обслуживание.

  • Контроль ведения технической документации, журналов и отчетности.

  • Подготовка дефектных ведомостей и технических заключений.

  • Контроль соблюдения требований охраны труда, электробезопасности и промышленной безопасности.

  • Организация работы по снижению аварийности и повышению надежности оборудования.

  • Контроль наличия и использования запасных частей, материалов и инструмента.

  • Участие в подборе, адаптации и обучении персонала участка.

Требования

  • Опыт работы в лифтовой отрасли не менее 3 лет.

  • Опыт работы мастером участка, начальником участка, сервисным инженером или старшим механиком.

  • Знание устройства лифтов отечественных и зарубежных производителей.

  • Практический опыт организации технического обслуживания и ремонта лифтового оборудования.

  • Умение читать электрические схемы и техническую документацию.

  • Опыт управления персоналом.

  • Навыки взаимодействия с заказчиками и управляющими компаниями.

  • Уверенный пользователь ПК (Excel, Word, электронная почта).

  • Ответственность, организованность, умение принимать решения в аварийных ситуациях.

Будет преимуществом

  • Опыт работы с объектами бизнес-класса и крупными жилыми комплексами.

  • Наличие действующей группы по электробезопасности.

  • Опыт подготовки оборудования к проверкам надзорных органов.

  • Опыт работы с диспетчерскими и CRM-системами.

Условия

  • Работа в стабильной и развивающейся лифтовой компании.

  • Интересные объекты и современное оборудование.

  • Корпоративная мобильная связь.

  • Служебный автомобиль или компенсация ГСМ (при необходимости).

  • Возможность карьерного роста до главного инженера или технического директора.

  • Оформление в соответствии с ТК РФ.

Мы ищем руководителя, который умеет организовать работу механиков, контролировать качество обслуживания лифтов и выстраивать долгосрочные отношения с заказчиками.

Похожие вакансии

Специалист по упаковке (запасные части)
МАЗ «Москвич»

Образование: высшее (технический профиль). Умение читать технические документы (чертежи/инструкции). Опыт работы в сфере логистики запасных частей, знание упаковочных материалов...

Директор по персоналу (HRD)
Холдинговая компания АлфиГрупп

Релевантный опыт работы на позиции HRBP/Директора по персоналу в производственных компаниях ОБЯЗАТЕЛЕН. Высшее образование. Высокая личная экспертиза во всех...

Медсестра / Медбрат / Инструктор по ЭКЗОмассажу
Оздоровительный Центр Олега Шадского

Коммуникабельность, доброжелательность, умение взаимодействовать с людьми. Знания медицины и анатомии человека. Базовые знания компьютера, MicrosoftOffice, работы с оргтехникой.

55 000 - 175 000 руб.
Специалист по продажам рекламы и спонсорских партнерств
Gridnine

Опыт продаж рекламы / спонсорства / B2B-партнерств от 2 лет. Умение готовить КП и презентации. Понимание цифр (охваты, CPM...

Менеджер по подбору персонала
МЛЕЧНЫЙ ПУТЬ

Обязательный опыт подбора линейного персонала (курьеры, сборщики и т.д.). Желание развиваться в HR-направлении и зарабатывать больше.

90 000 - 210 000 руб.