Специалист по работе с обращениями и контролю за исполнением поручений

Работодатель:
Зарплата:
165 000 руб.
Опыт работы:
От 3 до 6 лет
Место работы:
Москва, Большой Каретный переулок
Обязанности:
  • Обработка и прием входящих писем, документов, а также направление их на рассмотрение руководству организации, в том числе определение сроков рассмотрения
  • Подготовка проектов резолюций руководителя
  • Рассмотрение обращений граждан и подготовка ответов на них
  • Контроль за своевременным исполнением приказов, поручений и распоряжений руководителя
  • Сопровождение согласования и подписания документов
  • Информирование руководителя о состоянии исполнения поручений и распоряжений
  • Определение причин несвоевременного выполнения поручений и распоряжений
  • Проверка соблюдения требований к оформлению документов, поступающих на подписание и согласование
  • Осуществление делопроизводства в рамках деятельности профильного управления
  • Работа с системой МосЭДО и иных программных комплексах электронного документооборота Правительства Москвы
Требования:
  • Высшее образование
  • Аналогичный опыт работы от 3 лет
  • Опыт работы в системе Правительства Москвы
  • Отличное знание МОСЭДО - обязательное требование
Условия:
  • Стабильный оклад+ система премирования
  • Оформление по ТК РФ
  • Территориальное нахождение рабочего места: шаговая доступность от ст. м. Цветной бульвар

Похожие вакансии

Специалист по охране труда
ФК ПУЛЬС

Профильное образование. Релевантный опыт работы от 3-х лет. Знание законодательных и нормативных актов в области охраны труда.

180 000 руб.
Менеджер по продажам СТМ (фармацевтический рынок)
ФК ПУЛЬС

Опыт работы не менее 1-3х лет в должности менеджер по продажам, по продвижению. Обязателен опыт работы на фарм.

Специалист 1 категории договорного отдела
Мосинжпроект

Опыт работы в профессиональной деятельности не менее двух лет. Уверенный пользователь (Outlook, MS Word, MS Excel, MS Power Point, 1...

Менеджер по подбору персонала
Группа компаний РБЕ (RBE Group)

Опыт работы в точечном подборе персонала желателен от 2 лет. Умение самостоятельно выстраивать стратегию поиска кандидатов. Навыки проведения структурированных интервью.