GSR РАБОТА – это аутсорсинговая компания.
Мы работаем по всей России: у нас 30 филиалов в разных городах и более 500 сотрудников.
Мы более 20 лет на рынке и продолжаем расти!
Сейчас мы ищем в нашу команду Руководителя федерального отдела подбора регионального персонала.
Мы ищем опытного и энергичного Руководителя регионального отдела массового подбора, который готов возглавить нашу команду и обеспечить эффективный процесс найма сотрудников.
Что нужно будет делать:
- Организация и контроль работы регионального направления массового подбора;
- Контроль выполнения показателей по трудоустройству в разрезе объектов;
- Разработка и внедрение стратегий поиска и привлечения кандидатов;
- Подготовка и внедрения планов развития по городам;
- Анализ рынка труда, изучение трендов в HR области и конкурентов;
- Оптимизация и автоматизация процессов подбора;
- Обеспечение выполнения планов по закрытию вакансий в установленные сроки;
- Поиск эффективных/альтернативных каналов привлечения;
- Аналитика и отчетность.
Что мы предлагаем:
- Оформляем официально, всё по ТК РФ. Зарплату, конечно же, платим вовремя 2 раза в месяц;
- Мы ценим личное время сотрудников и работаем 5/2 (сб и вс – выходные)
- Конкурентоспособную заработную плату;
- Возможности для профессионального роста и развития;
- Дружный коллектив и комфортные условия работы (офис г. Зеленоград).
Кого мы будем рады видеть в команде:
- Опыт работы в массовом подборе от 2 лет,;
- Опыт работы не менее 3 лет на руководящей позиции;
- Отличные навыки управления командой и организации процессов;
- Знание современных инструментов и методов подбора персонала;
- Аналитическое мышление, опыт работы с метриками;
- Умение работать в условиях многозадачности и сжатых сроков;
- Готовность к релокации в г. Зеленоград (Москва) и долгосрочному сотрудничеству.
Если вы готовы к новым вызовам и хотите стать частью нашей команды, отправляйте свое резюме прямо сейчас!
Похожие вакансии
Предпочтение кандидатам из массового подбора. Грамотный пользователь ПК. Грамотная устная и письменная речь. Общительность, доброжелательность, многозадачность, гибкость, ориентация на результат.
Желателен опыт работы в аналогичной должности. Обязательно знание кассовой дисциплины. Ориентация на клиента, нацеленность на результат.
Желателен опыт работы. Обязательно знание кассовой дисциплины. Ориентация на клиента, нацеленность на результат.
Высшее техническое образование, среднее-профессиональное по специальности: метрология, стандартизация, метрологическое обеспечение, сертификация желательно. Опыт работы проведения поверки СИ не менее...
Опыт управления отделом продаж от 2 лет (B2B — обязательно, B2G желательно). Понимание механики проектных продаж и...
