Привет, мы TruckMotors!
25 года реализовываем запчасти для коммерческого транспорта: грузовиков, автобусов, прицепов и полуприцепов от ведущих европейских брендов. Мы удерживаем лидирующие позиции и входим в ТОП 3 крупных игроков рынка автозапчастей.
Сейчас мы ищем в нашу команду Mенеджера по подбору персонала
Что нужно будет делать:
- Полный цикл рекрутинга (основные направления: продажи, закупки, административный персонал);
- Использование различных методов оценки компетенций кандидатов;
- Подготовка офферов для финальных кандидатов;
- Контроль прохождения проверки СБ;
- Участие в адаптации новых сотрудников;
Требования:
- Опыт работы со сложными вакансиями в продажах (желательно навык поиска персонала в разных регионах РФ)
- У тебя есть опыт в подборе персонала более 2х лет;
- Тебе интересны HR процессы;
- У тебя активная жизненная позиция, ты стремишься к результату;
Что мы предлагаем:
- Работу в крупной, динамично развивающейся компании;
- Интересный пул задач без излишней бюрократии;
- Достойный уровень оплаты труда, соответствующий рыночным стандартам;
- Официальное оформление и соблюдение ТК РФ;
- Возможности профессионального и карьерного развития;
- Все необходимое оборудование для работы;
- График работы: 5/2, 9.00-18.00;
- Гибридный или удаленный формат работы
Похожие вакансии
Знание базовых основ Битрикс 24. Умение строить грамотный диалог, умение продавать. Организованность.
Опыт работы с карточками товаров в e-commerce (обязателен). Понимание сегмента детской одежды. Знание OpenCart и 1C.
Высшее образование в области психологии (обязательно). Психология отношений. Психологическое здоровье.
Опыт в продажах: от 1 года в медицинской сфере (стоматология, косметология, частные клиники) — обязательно. Понимание специфики услуг и длительности приёмов.
Опыт в роли Product Manager от 3 лет, из них не менее 2 лет в B2C-продуктах с...