Руководитель направления послестроительной уборки в клининговую компанию

Наша компания более 5 лет на рынке предоставляет услуги клининга, аутстаффинг персонала крупным застройщикам Москвы, клиентам B2B, мы сотрудничаем с компаниями ФСК, МГТУ им. Баумана, ГК Самолет, Sminex и др.

Сейчас в связи с расширением данного направления мы объявляем набор на должность:

Руководитель направления послестроительной уборки: основная задача полный цикл введения проектов - от оценки тендера, до завершения проекта и отчетности (до 5 новых проектов в месяц).

Основные направления деятельности:

Планирование и организация работ:

• Анализ технических заданий и требований заказчиков
• Участие в подготовке коммерческих предложений с тендерным отделом
• Проведение выездных осмотров объектов для оценки объёма работ
• Разработка смет и бюджетов с учётом всех затрат
• Составление графиков работ и распределение ресурсов
• Организация материально-технического обеспечения

Управление персоналом:

• Формирование штата мобильных бригад
• Проведение обучения персонала работе со сложными загрязнениями
• Инструктажи по охране труда и технике безопасности
• Разработка технологических карт и стандартов работы
• Контроль соблюдения корпоративных требований

Контроль качества:

• Разработка методов и критериев оценки качества работ
• Взаимодействие с заказчиками и представителями строительных компаний
• Приём и сдача выполненных работ
• Решение возникающих проблем и конфликтных ситуаций

Оптимизация процессов:

• Анализ эффективности работы
• Внедрение улучшений и новых технологий
• Мониторинг современных методов уборки

Документационное обеспечение:

• Оформление технической документации
• Ведение отчётности и инвентаризационных таблиц
• Расчёт KPI и ФОТ
• Контроль трудовой дисциплины

Безопасность:

• Обеспечение соблюдения требований охраны труда
• Контроль пожарной безопасности
• Соблюдение нормативных требований

Требования к кандидатам:

• Опыт руководства проектами в сфере клининга B2B от 3-х лет
• Знание стандартов послестроительной уборки
• Навыки управления персоналом от 30 сотрудников
• Умение работать с Excel, Битрикс24, Word
• Способность к обучению персонала
• Понимание современных технологий уборки

Ожидаемые результаты:

• Эффективное выполнение проектов
• Высокая удовлетворённость заказчиков
• Оптимизация затрат
• Развитие направления
• Повышение качества услуг

Условия:

• Конкурентная зп: оклад 150 000 + KPI (% за каждого нового клиента и ведение нового проекта), четкая прозрачная система премиальной части.
• Трудоустройство – договор с ИП/Самозанятым
• Компенсация мобильной связи,
• Комфортный офис (м. Перово) – работа в офисе и на объектах
• Возможность для профессионального и личного развития