Команда Ozon Банка создаёт и развивает высоконагруженные финансовые сервисы. Мы строим бесшовную экосистему, где ключевую роль играют надёжные интеграции с внешними коммерческими и государственными системами (смежные банки, платёжные агрегаторы, госорганы, ERP-системы партнёров).
Мы ищем Руководителя отдела тестирования, который будет управлять зрелым подразделением (13+ человек), включающим как инженеров по автоматизации, так и выделенную группу с собственным тимлидом. Ваша задача — не просто держать качество на высоком уровне, а выстраивать системную стратегию тестирования на стыке сложных протоколов и внешних контуров.
как мы работаем:
-
автотесты интегрированы в CI — для бэкенда и фронтенда собираем метрики тестов и анализируем их автоматически
-
минимизируем количество автотестов разделяем ответственность за упавшие тесты во время дежурств
-
полная автоматизация
Стек: Python (PyTest, Requests) — для тестов API, GitLab CI и Allure
вам предстоит:
- организовывать и улучшать процессы тестирования вместе с QA-командой
- писать новые бэкенд-автотесты и развивать для них инфраструктуру, принимая технические вызовы
для нас важны:
- опыт в автоматизации тестирования от 3 лет
- понимание основных принципов тестирования и автоматизации
- умение писать автотесты
- знание техник тест-дизайна и умение их применять
- опыт работы с автотестами в CI
- опыт тестирования API — мы используем gRPC, GraphQL, REST
- знание инструментов автоматизации тестирования на Python: PyTest, Allure и Requests знание Docker, Git и Bash
будет плюсом:
- опыт тестирования программных продуктов в финтехе
Похожие вакансии
Высшее техническое образование, не ниже среднее профессионального образования - программы подготовки специалистов среднего звена. Дополнительное профессиональное образование по специальным программам: программы...
Опыт работы в бренд-менеджменте в FMCG компаниях от 5 лет, от 2 лет в управленческой роли. Подтвержденный опыт создания...
Ключевые метрики – Market Share, CSC, N первых продаж, ARPU. Доказанный опыт успешного выполнения нестандартных задач, а также предложения собственных решений.
Опыт в FMCG-дистрибуции — не менее 5 лет. Опыт работы с федеральными торговыми сетямиX5 — понимание логики их работы изнутри.
Высшее/среднее специальное образование. Опыт работы на аналогичной должности, готовы рассмотреть старшего кладовщика/заместителя начальника склада с опытом организации процесса...