Менеджер по персоналу

Работодатель:
Зарплата:
100 000 руб.
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Место работы:
Москва, Шмитовский проезд, 3с2

Федеральная сеть стоматологических клиник ,специализируется на полном спектре стоматологических услуг для детей и взрослых. Ищем в команду менеджера по персоналу с опытом работы в адаптациях.

Обязанности:

  • Участие в разработке и актуализации должностных инструкций, описании функционала сотрудников и зон ответственности;
  • Анализ обязанностей и требований к должностям, формирование профиля и портрет кандидата;
  • Организация и ведение полного цикла подбора персонала;
  • Выбор и развитие каналов привлечения кандидатов;
  • Создание и сопровождение профилей компании на ресурсах по поиску персонала;
  • Анализ рынка труда, уровня заработных плат и конкурентной среды;
  • Поиск кандидатов, отбор резюме, обработка и сортировка откликов;
  • Проведение первичных телефонных и личных интервью;
  • Организация встреч кандидатов с руководителями подразделений и собственниками компании;
  • Участие в итоговых собеседованиях и обсуждении результатов оценки кандидатов.
  • Организация адаптации новых сотрудников, контроль прохождения вводного обучения и выполнения плана адаптации;
  • Контроль качества внутренних коммуникаций и взаимодействия сотрудников между подразделениями;
  • Выявление и урегулирование коммуникационных проблем внутри коллектива;
  • Участие в формировании корпоративной культуры и поддержании здорового психологического климата в коллективе;
  • Контроль укомплектованности штатного расписания и формирование кадрового резерва по ключевым должностям (врачи, ассистенты, администраторы, старшие сотрудники)

Требования:

  • Опыт работы в стоматологи,опыт найма врачей-стоматологов,медицинской отросли;
  • Отличные коммуникативные навыки — умение находить подход к разным кандидатам и сотрудникам;
  • Знание трудового законодательства РФ — для правильного оформления и сопровождения кадровых процедур;
  • Навыки проведения собеседований и оценки персонала — умение выявлять талант и развитие сотрудника;
  • Опыт разработки и реализации программ адаптации — создание эффективных схем интеграции новых сотрудников.

Условия:

  • График работы: 5/2 гибридный формат работы;
  • Время работы с 9:00-18:00;
  • Скидка на лечения 50 %;
  • Социальные гарантии: оформление по ТК РФ, отпуск, больничные, социальный пакет.
  • Обучение и развитие: возможность профессионального роста

Похожие вакансии

C&B менеджер
GRI

Опыт работы в области C&B не менее 3-5 лет. Опыт работы в компаниях численностью от 300–500 сотрудников...

Ведущий бухгалтер по учету имущества
Новая сервисная компания (ООО НСК)

Высшее экономическое или финансовое образование. Опыт работы бухгалтером от 6 лет. Отличное знание бухгалтерского и налогового законодательства. Практический опыт формирования...

SMM-менеджер / Контент-маркетолог в фитнес-проект премиум-сегмента
A-hiring

выстраивать контентные воронки к апселлам и повторным продажам. В работе важно: — умение работать в связке с маркетологом и продакт-директором. —

New business manager / Менеджер по продажам в digital-агентство
Дримхэдс

Грамотная устная и письменная речь на русском языке. Аналитический склад ума и системное мышление. Наличие опыта продаж b2b...

60 000 - 350 000 руб.
E-com маркетолог (по работе с сайтом интернет-магазина)
Skinjestique

У тебя опыт в e-com маркетинге (сайт интернет-магазина) в сегменте FMCG от 1,5 лет. Ты знаешь различные...