Сорсер / рекрутер / HR

Мы - компания Outtech, внедряем и разрабатываем ПО. Работаем с сегментом крупного бизнеса, поэтому все наши проекты - большие, амбициозные и интересные :)

Ищем в команду фриланс HR (рекрутера/сорсера). Работа сдельная.

Работа подойдет тем, кто уже работает в сфере найма, занимается подбором специалистов или есть очень хорошие навыки сорсинга в интернете, а также коммуникации.

Ключевая задача выглядит так: есть пул открытых вакансий, под них необходимо найти людей, кто подходит под требования.

Где искать кандидатов: задействуете все возможные ваши наработанные варианты поиска. Можем предоставить доступ к своим источникам поиска (обсуждаемо).

Как коммуницировать с кандидатами: есть регламент для первичного интервью (скрипт).

Что считается результатом: промежуточным - выдача резюме проверенного подходящего под вакансию кандидата; конечным - выход кандидата на проект.

Оплата с 1-ого рабочего дня кандидата - 10 000 рублей. В месяц вполне реально выводить 2-4 человека.

Требования:

• важно разбираться в людях, уметь найти подход, расположить к себе, вызвать доверие. Не бояться их и не презирать.
• умение внимательно работать с документами (резюме) - вчитываться, делать без ошибок.

Будет плюсом интерес к психологии или образование/курсы в этой сфере.

• полностью удаленная работа. Вы можете работать в любом режиме, так как это фриланс-работа.
• есть доп мотивация по выводу людей на проект: после вывода 5 человек - оплата за одного поднимается до 15 000 рублей.