Менеджер Event-проектов

Холдин групп - это команда профессионалов, объединяющая креатив, инновации и безупречное исполнение в каждом проекте. Наша миссия - создавать незабываемые события, которые оставляют яркие впечатления и способствуют развитию бизнеса наших клиентов.

Мы специализируемся на организации мероприятий различных форматов и масштабов, от корпоративных вечеринок до международных конференций. Наша команда включает опытных ивент-менеджеров, дизайнеров, технических специалистов и маркетологов, готовых воплотить в жизнь самые смелые идеи и обеспечить высочайшее качество обслуживания.

Приглашаем в нашу команду Менеджера проектов!!!

Условия:

- Заработная плата 100. 000 руб. на руки + квартальная премия;

- Испытательный срок 3 месяца;

- Официальное трудоустройство по ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный);

- Стабильные выплаты з/п без задержек 2 раза в месяц ;

- График работы: 5/2 с 10:00-19:00 с перерывом на обед;

- Дружный коллектив: наша команда – это амбициозные профессионалы, готовые поддержать друг друга в любой ситуации;

- Лояльное руководство: наши руководители всегда открыты к Вашим идеям и готовы к сотрудничеству;

Фактическое место работы: г.Москва, Павелецкая набережная 2 стр 2 офис 84

Профессиональные требования:

- Высшее образование (предпочтительно менеджмент/event/маркетинг/логистика/экономика).

- Опыт от 1 года в Event сфере;

- Опыт работы с госконтрактами;

- Уверенный пользователь ПК (таблицы, документы, презентации);

- Готовность к краткосрочным командировкам;

- Готовность к разъездам и гибкому графику (вечера/выходные при необходимости).

- Знание иностранных языков желательно;

- Ответственность, внимательность, пунктуальность, стрессоустойчивость, инициативность;

Обязанности:

- Подготовка проектов к реализации;

- Расчет смет/бюджетов проектов;

- Подбор подрядчиков/закупка необходимых материалов;

- Ведение проектной документации/подготовка отчетных материалов по проекту;

- Участие в организации доставок/забора оборудования и материалов;

- Работа на площадке;

- Взаимодействие с заказчиками;

- Взаимодействие с внутренними подразделениями (финансовый департамент, отдел закупок);

- Предоставление отчетов старшему менеджеру;

- Выполнение поручений старшего менеджера.