В крупной международной компании - производителе промышленных материалов открыта вакансия Директор по персоналу.
Обязанности:
1) Самостоятельное руководство и контроль работы HR-департамента при реализации всех необходимых HR-мер в тесном взаимодействии с высшим руководством компании;
2) Адаптация и внедрение глобальных HR-процессов в рамках HR-инициативы, поддержка стратегического направления “Люди и организация” в локальной организации;
3) Руководство и последовательное развитие собственной HR-команды;
4) Полная ответственность за всю деятельность по найму персонала: поддержка руководителей в процессах отбора и подбора сотрудников.
Требования:
1) Опыт работы в промышленных производственных компаниях;
2) Свободный английский язык;
3) Уверенные навыки работы с ПО MS Office;
4) Опыт работы с типовыми HR ERP-системами;
5) Высшее образование.
Похожие вакансии
Высшее экономическое, финансовое, налоговое образование. Опыт работы не менее 10 лет в сфере экономики и финансов, в том числе не...
Опыт работы: не менее 3-х лет. Опыт работы в премиум сегменте и с VIP клиентами. Отличные навыки управления и...
Имеете опыт работы от 3-х лет в сфере продуктов питания (мясо, колбасы, рыба (скоропорт) в алко сетях, опыт работы...
Опыт работы в e-commerce от 3 лет c продуктами питания обязательно! Понимание принципов онлайн-торговли с федеральными сетями , знание...
Высшее образование. Знание продукции генераторных установок, хорошее знание рынка и продукции. Опыт продаж дизель-генераторов, реализации EPC-проектов и решений...
