Сейчас мы в поиске Менеджера по персоналу.
Вам предстоит:
— Проводить welcome-мероприятия для новых сотрудников;
— Организовывать процесс выхода сотрудников (сбор документов, оформление, подготовка доступов и техники);
— Координировать очное и дистанционное оформление сотрудников;
— Участвовать в выдаче корпоративной техники;
— Поддерживать в актуальном состоянии документацию по HR-процессам.
Вы нам подходите, если:
— Имеете опыт работы в HR от 6 месяцев;
— Имеете опыт проведения welcome-мероприятий или адаптации сотрудников;
— Хотите развиваться в сфере управления персоналом;
— Внимательны к деталям и умеете организовывать процессы.
Похожие вакансии
Опыт в продажах будет преимуществом. Желание развиваться в сфере недвижимости и хорошо зарабатывать. Коммуникабельность, активность, умение работать с людьми, желание...
Высшее строительное образование (ПГС). Опыт работы на аналогичных должностях в девелоперских и генподрядных компаниях (собственными силами) не менее 5 лет.
Образование высшее. Обязателен опыт продаж сырья B2B, лабораторного оборудования от 2х лет. Желателен опыт работы на фармацевтическом...
Среднее профессиональное образование по специальности "Сестринское дело", "Лечебное дело". Действующий сертификат по специальности "Сестринское дело в педиатрии", "Функциональная диагностика".
Техническое образование, обеспечивающее понимание принципов работы светотехнического оборудования. Умение читать и интерпретировать электрическую проектную документацию. Способность работать в режиме многозадачности...