Руководитель отдела продаж (Продукт Делюкс Сегмента)

Работодатель:
Зарплата:
200 000 - 250 000 руб.
Опыт работы:
Более 6 лет
Место работы:
Москва, улица Талалихина, 41с8

О проекте:
Мы ищем сильного лидера, готового возглавить экспансию нашего продукта на российском и международном рынках. Если вы умеете превращать хаос в систему, а амбициозные планы — в твердую выручку, эта позиция для вас.

ВАШИ ЗАДАЧИ:

- Формирование команды мечты: Поиск, наем, адаптация и обучение лучших менеджеров. Вы создаете культуру достижений, а не просто контролируете посещаемость.
- Экспансия и масштабирование: Разработка и реализация стратегии активного захвата доли рынка в РФ и за рубежом (Global).
- Операционное превосходство: Построение циклов планирования, внедрение дашбордов и управление продажами через цифры.
- Продуктовый маркетинг в продажах: Участие в разработке офферов и ценностных предложений, которые «бьют» точно в потребности B2B и B2C сегментов.

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:

- Подтвержденный Track Record: Успешный опыт построения отделов продаж с нуля в FMCG (кейсы в B2B и B2C обязательны).

- Экспертность в коммуникациях: Вы — мастер переговоров, который знает, как работать с холодным рынком, возражениями и сложными сделками.

- Технологичность: Уверенное владение CRM как инструментом управления, понимание процессов ВЭД и — наше преимущество — опыт внедрения нейросетей (AI) для автоматизации и ускорения продаж.

- Лидерские качества: Проактивность, высокий уровень ответственности за результат команды и умение работать в условиях неопределенности.

- Базис для международного роста: Высшее образование и свободное владение английским языком.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

- Прозрачный доход: Конкурентный фиксированный оклад + % от результата. Выплаты всегда вовремя, полностью официальное оформление.
- Свобода действий: Полное отсутствие микроменеджмента и бюрократии. Мы ориентируемся на KPI, а не на процесс.
- Ресурсная база: Современная CRM, внедренные инструменты ИИ для помощи отделу, готовые бюджеты на развитие.
- Культура роста: Сплоченная команда, гибкая система мотивации, а для самых эффективных сотрудников — оплата фитнеса и дополнительные бонусы.
- Гибкий формат: Мы предпочитаем работу в офисе для лучшей синергии, но готовы обсудить гибридный или удаленный формат с сильным кандидатом.
- График: 5/2 (10:00 – 19:00), корпоративная мобильная связь.
Если вы готовы построить лидирующий отдел продаж и расти вместе с нами — оставляйте отклик!

Похожие вакансии

Директор департамента управления недвижимостью
Группа компаний РБЕ (RBE Group)

Высшее образование (желательно в области управления, экономики или инженерии). Опыт работы на руководящих позициях в сфере управления недвижимостью от 5...

Руководитель группы обработки данных
Аналитический центр НАФИ

Высшее образование (предпочтительно: статистика, математика, информатика, социология или смежные направления). Опыт работы в области обработки данных исследовательских проектов не менее...

Руководитель Центра доставки банковских продуктов
БКС Банк

Опыт работы в банке, финтехе или крупной операционной компании. Опыт управления операционным подразделением, сервисным центром, back-office, middle-office, contact...

Технический директор / Chief Technology Officer (системный интегратор и вендор с собственным R&D)
ГК ВИЗАВИ Консалт

Масштаб: Опыт управления техническими командами от 50 человек (в идеале — 100+) не менее 7 лет, из которых от 3...

Руководитель отдела информационной безопасности
AT-service

Опыт работы: от 5–7 лет в области информационной безопасности и кадровой безопасности. Образование: высшее (ИТ, кибербезопасность, юриспруденция) предпочтительно.

300 000 руб.