Менеджер по привлечению B2B

Мы — амбициозный стартап с инвестициями, выходящий на российский рынок fashion e-commerce. За нами стоит сильная команда с опытом запуска успешных digital-продуктов. Мы ищем лидера, который не боится «грязной работы» на старте и способен выстроить операционную машину бизнеса с нуля.

Кого мы ищем: Опытного продажника, с опытом привлечения Селлеров для сотрудничества в проект.

Обязанности:

• Работа с холодным поиском клиентов (привлечение селлеров на нашу площадку);
• Проведение презентаций сервиса, консультирование по условиям сотрудничества;
• Подготовка коммерческих предложений, договоров, счетов и других документов;
• Ответы на вопросы контрагентов, помощь в решении возникающих задач;
• Ведение отчетности для контрагентов — подготовка регулярных отчетов о результатах работы, показателях эффективности, выполненных услугах;
• Сбор обратной связи от контрагентов, передача запросов на доработку сервиса;
• Ведение отчетности по сделкам, взаимодействие со смежными отделами.

Требования:

• Опыт работы от 1 года на аналогичной позиции или от 3-х лет на позиции клиентского менеджер, аккаунт-менеджера или в продажах (B2B будет преимуществом);
• Опыт работы с одеждой, желательно премиум, премиум + и люкс сегментом;
• Уверенное владение офисными программами, особенно Excel (сводные, формулы, работа с таблицами);
• Умение самостоятельно принимать решения, инициативность — здесь не получится просто ждать указаний;
• Живой, активный склад ума: быстрая реакция, способность находить решения в нестандартных ситуациях;
• Навыки деловой переписки и работы с коммерческими документами (договоры, счета, КП);
• Аналитическое мышление, умение структурировать информацию;
• Желание разбираться в продукте глубоко, чтобы клиент чувствовал экспертизу с первого диалога.

Условия:

• Работа на новом проекте в штате компании. Официальное трудоустройство;
• Работа в нашем офисе в центре Москвы;
• Короткий трек принятия решений, прямой доступ к ключевым коллегам, минимум бюрократии.