ООО «Эйти групп» — официальный дистрибьютор профессиональной коммутации. Наши системы работают на крупнейших и знаковых объектах: ВДНХ, Совет Федерации, Росатом, ведущие телеканалы и стадионы страны. Мы поставляем «железо», которое становится нервной системой масштабных проектов.
Мы успешно прошли все кризисы и продолжаем расти. Сейчас мы ищем в команду амбициозного и драйвового Рекрутера, который не боится телефонных звонков, обожает азарт холодного поиска и готов взять на себя как хантинг лучших специалистов, так и их мягкую адаптацию в компании.
Чем предстоит заниматься:
- Активный и холодный поиск: мониторинг рынка, поиск контактов «неберущихся» кандидатов через альтернативные каналы (профильные сообщества, Telegram, личные контакты) и прямой хантинг;
- Полный цикл рекрутмента: проведение телефонных интервью, оценка софт- и хард-скиллов, координация собеседований с руководителями и доведение кандидата до оффера;
- Работа на опережение: формирование качественного кадрового резерва под ключевые позиции компании;
- Онбординг и адаптация: сопровождение новичков в их первые месяцы работы, контроль прохождения испытательного срока, сбор обратной связи и помощь в интеграции в команду;
- Аналитика и отчетность: ведение базы кандидатов, фиксация этапов воронки и аналитика эффективности каналов привлечения.
Что мы хотим видеть в вас:
- Опыт в подборе персонала: от 6 месяцев (опыт в in-house компаниях или технических сферах будет преимуществом);
- Иммунитет к отказам и любовь к звонкам: вы не боитесь брать трубку, умеете легко завязывать диалог с незнакомыми людьми и «продавать» компанию с первых секунд;
- Скиллы детектива: вы искренне любите искать контакты, выходить на нужных людей и задействовать нестандартные сорсинговые инструменты;
- Коммуникабельность и эмпатия: вы умеете слушать, считывать людей и находить подход к самым разным психотипам кандидатов;
- Личные качества: высокий уровень энергии, проактивность, стрессоустойчивость и нацеленность на результат (закрытую вакансию).
А теперь переходим к десертам от AT-Group!
- Достойный доход: заработная плата 70 000 – 90 000 рублей, обсуждаем на берегу с успешным кандидатом;
- Свобода от бюрократии: у нас минимум согласований и максимум доверия к вашим профессиональным инструментам;
- Карьерный трамплин: мы растем, поэтому у вас есть реальная возможность вырасти вместе с отделом персонала и качать свои скиллы как в рекрутинге, так и в HR-generalist направлении;
- Комфортный вход: у нас уже есть готовые регламенты, видеоинструкции и формы отчетности - вам не придется «изобретать велосипед»;
- График и офис: работа 5/2 с 09:00 до 18:00 в современном офисе класса А (м. Алтуфьево);
Если вы любите людей, азартны в поиске и хотите находить лучших профи для масштабных проектов - мы ждем ваш отклик!
Похожие вакансии
Среда — высокая скорость, много параллельных задач, постоянные изменения приоритетов. Работа с AI-инструментами (GPT, no-code, автоматизация рутины).
Опыт работы на релевантной должности – от 1-3 лет. Ответственность, пунктуальность, обучаемость. Высокая самоорганизованность, умение структурировать информацию. Умение ранжировать срочность...
Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. Знание методов поиска‚ отбора и адаптации персонала.
Возможность рассмотрения кандидатов без опыта работы, но с хорошей теоретической подготовкой. Высшее техническое образование. Способность быстро анализировать и выявлять причины...
Молодая амбициозная команда (средний возраст сотрудника 26 лет). Быстро обрабатываете информацию, умеете копать, сравнивать, делать выводы. Английский на уровне B...
