Руководитель отдела продаж (РОП)

...Мы — крупнейшее сообщество по субаренде коммерческой недвижимости. Обучаем предпринимателей создавать доходный бизнес на недвижимости, развиваем закрытое инвестиционное сообщество и помогаем нашим клиентам запускать реальные проекты по всей России и СНГ.

Сейчас мы ищем сильного Руководителя отдела продаж, который сможет не только выполнять план, но и системно развивать команду, усиливать конверсию и масштабировать продажи образовательных программ и наставничества.

Что предстоит делать:

— Управлять отделом продаж (до 10 человек).

— Выполнять и перевыполнять плановые показатели по выручке.

— Контролировать качество обработки заявок и соблюдение регламентов.

— Проводить планерки с сотрудниками

— Нанимать, адаптировать и обучать менеджеров по продажам.

— Разрабатывать и внедрять инструменты повышения конверсии.

— Анализировать показатели отдела и находить точки роста.

— Работать в связке с маркетингом для увеличения эффективности воронки.

— Формировать сильную культуру результата внутри команды.

Наш идеальный кандидат:

— Имеет опыт работы РОПом от 5 лет.

— Управлял отделом продаж от 5 человек.

— Имеет опыт работы с запусками от 3 лет

— Навык вести аналитику и принимать решение на основе цифр

— Работал в онлайн-образовании, консалтинге, недвижимости или инфобизнесе.

— Понимает ключевые метрики продаж: конверсия, доходимость, средний чек, выручка, ROMI.

— Умеет работать с getcourse и аналитикой.

— Способен принимать решения на основе цифр, а не предположений.

— Берет ответственность за результат команды.

— Готов предоставить рекомендации

Что будет вашим результатом:

— Стабильное выполнение планов продаж.

— Рост конверсии на каждом этапе воронки.

— Сильная и дисциплинированная команда менеджеров.

— Прозрачная система контроля и прогнозирования результатов.

— Рост выручки компании.

Что предлагаем:

• Зп от 150.000 руб. (оклад +% с продаж, потолка нет!);

• выплаты стабильно 2 раза в месяц 7 и 23 числа. За все время существования компании ни одной просрочки по выплатам;

• график 5/2, с 10.00 до 19.00 мск; удаленная работа;

• отпуск 2 недели, график согласовывается заранее;

• продукт, продавая который, вы будете гордиться, а не краснеть;

• работа в дружном коллективе. Все командные игроки. Помощь всей команды в адаптации.

• удобная CRM-система с интуитивным подходом к работе.