Music-Club — крупнейшая федеральная сеть музыкальных школ (более 40 филиалов по России, 10 000+ учеников). Обучаем взрослых и детей вокалу, гитаре, фортепиано, барабанам. Рейтинг на Яндекс Картах — 5.0.
В новый филиал в Москве приглашаем менеджера по работе с клиентами!
Чем предстоит заниматься:
- Проводить личные встречи с потенциальными учениками после пробного урока (холодных звонков нет)
- Консультировать по программам обучения, выявлять потребности, продавать абонементы
- Заключать договоры, работать с первичной документацией
- Вести базу клиентов в CRM-системе, фиксировать результаты
- Сопровождать учеников в процессе обучения, решать оперативные вопросы, продлевать абонементы
Мы ожидаем, что Вы:
- Умеете работать с возражениями и доводить сделку до закрытия
- Уверенно пользуетесь компьютером и готовы работать в CRM
- Ориентированы на результат и доход
- Музыкальное образование не требуется, но будет преимуществом
- Если у вас нет опыта, но есть невероятное желание, откликайся!
Что мы предлагаем:
- Заработная плата: 80 000 – 100 000 ₽ на руки (фиксированный оклад + проценты от продаж). После прохождения испытательного срока доход не ограничен
- График: 5/2, с 13:00 до 22:00 (выходные плавающие)
- Обучение: вводный курс по продукту и продажам; бесплатные занятия музыкой в школе
- Карьерный рост: до управляющего филиалом, возможность развития в других направлениях сети
- Рабочая среда: собственная CRM, поддержка коллег из других филиалов, прозрачная система мотивации
Если вы хотите работать в современной компании с дружной командой, продавать качественный продукт, который приносит радость людям, и иметь реальные перспективы роста — откликайтесь.
Мы внимательно рассмотрим ваше резюме и свяжемся в течение 2 рабочих дней.
Похожие вакансии
Высшее юридическое образование (земельное, градостроительное право, гражданское). Знание Земельного кодекса РФ, Градостроительного кодекса РФ, Федеральных законов, касающихся недвижимости, кадастровой деятельности...
Опыт работы в продажах от 3х лет. Отличные коммуникативные навыки и умение находить общий язык с различными людьми.
Опыт работы на релевантной должности. Эмпатичность. Ответственность. Коммуникабельность. Желание учиться и расти внутри компании.
Коммуникабельность. - Ответственность. - Аккуратность.
Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. Знание методов поиска‚ отбора и адаптации персонала.
