Менеджер по персоналу

Работодатель:
Зарплата:
100 000 руб.
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Место работы:
Москва, Шмитовский проезд, 3с2

Федеральная сеть стоматологических клиник ,специализируется на полном спектре стоматологических услуг для детей и взрослых. Ищем в команду менеджера по персоналу с опытом работы в адаптациях.

Обязанности:

  • Участие в разработке и актуализации должностных инструкций, описании функционала сотрудников и зон ответственности;
  • Анализ обязанностей и требований к должностям, формирование профиля и портрет кандидата;
  • Организация и ведение полного цикла подбора персонала;
  • Выбор и развитие каналов привлечения кандидатов;
  • Создание и сопровождение профилей компании на ресурсах по поиску персонала;
  • Анализ рынка труда, уровня заработных плат и конкурентной среды;
  • Поиск кандидатов, отбор резюме, обработка и сортировка откликов;
  • Проведение первичных телефонных и личных интервью;
  • Организация встреч кандидатов с руководителями подразделений и собственниками компании;
  • Участие в итоговых собеседованиях и обсуждении результатов оценки кандидатов.
  • Организация адаптации новых сотрудников, контроль прохождения вводного обучения и выполнения плана адаптации;
  • Контроль качества внутренних коммуникаций и взаимодействия сотрудников между подразделениями;
  • Выявление и урегулирование коммуникационных проблем внутри коллектива;
  • Участие в формировании корпоративной культуры и поддержании здорового психологического климата в коллективе;
  • Контроль укомплектованности штатного расписания и формирование кадрового резерва по ключевым должностям (врачи, ассистенты, администраторы, старшие сотрудники)

Требования:

  • Опыт работы в стоматологи,опыт найма врачей-стоматологов,медицинской отросли;
  • Отличные коммуникативные навыки — умение находить подход к разным кандидатам и сотрудникам;
  • Знание трудового законодательства РФ — для правильного оформления и сопровождения кадровых процедур;
  • Навыки проведения собеседований и оценки персонала — умение выявлять талант и развитие сотрудника;
  • Опыт разработки и реализации программ адаптации — создание эффективных схем интеграции новых сотрудников.

Условия:

  • График работы: 5/2 гибридный формат работы;
  • Время работы с 9:00-18:00;
  • Скидка на лечения 50 %;
  • Социальные гарантии: оформление по ТК РФ, отпуск, больничные, социальный пакет.
  • Обучение и развитие: возможность профессионального роста

Похожие вакансии

Ведущий специалист по поддержке почтовых систем
СПБ Биржа

Высшее образование. Обязателен опыт работы с Communigate Pro. Знание таких программ, как Communigate Pro, Postfix, Astra Linux/ Ubuntu, KSMG, Zabbix.

Продакт менеджер отдела маркетинга (Бытовые Клеи)
LAB Industries

Высшее образование в области экономики, маркетинга, рекламы или технических специальностей. Опыт работы в сфере управления продуктами/категориями от 3-х...

Junior business development manager / Младший менеджер по развитию бизнеса (B2B)
НТ Прогресс

Опыт работы/стажировки в финансовой или IT-сфере. Экономическое/финансовое/менеджерское образование и интерес к сфере финтеха, готовность при необходимости...

Менеджер по активным продажам и привлечению клиентов (Медицина, Витаминные комплексы)
Интегра Трейд

Выстраивать доверительные долгосрочные отношения. Требования к кандидату: Опыт в продажах от 1 года. Умение вести телефонные переговоры. Владение офисными программами...

120 000 руб.
Менеджер по привлечению клиентов в сегменте B2B
Меридиан

Опыт работы в B2B-продажах от 1 года. Опыт продаж аутсорсинговых услуг (склады, производства, логистика, ритейл).

120 000 - 200 000 руб.