- Формирование и контроль исполнения бюджета по расходам на персонал и плана по численности (планирование численности, ФОТ, социальных выплат, ежеквартальный анализ исполнения бизнес-плана)
- Предоставление отчетности в рамках Общества (статистические данные, факторный анализ по статьям затрат, предоставление расшифровок и других HR-метрик)
-
Подготовка документации для согласования изменений в организационную структуру (заключение на соответствие лимитам финансирования)
-
Участие в обзорах рынка заработных плат, мониторинг рынка и подготовка аналитических срезов по запросу;
Администрирование процесса постановки KPI (сопровождение работников: разработка карт КПЭ, проведение оценки по ценностям, оценка выполнения карт КПЭ, расчет и организация выплаты квартальной и годовой премии
Разработка, сопровождение и планирование изменений системы оплаты труда
Разработка регламентов по направлению работы -
Курирование 5 филиалов (численность до 2 500 чел.)
Контроль плановых и фактических значений ФОТ филиалов Общества, их анализ и формирование сводной аналитики;
-
Подготовка статистической и корпоративной отчетности по численности и ФОТ;
-
Подготовка приказов об установлении доплат/надбавок работникам, выплат социального характера, особо важных заданий и т.п.;
Подготовка приказа о ежемесячном премировании работников;
Расчет KPI и подготовка приказа на выплату квартальной, годовой премии
Разработка, сопровождение и планирование изменений системы оплаты труда
- образование: высшее, экономическое
- отрасль, сфера деятельности предыдущей организации: Энергетика/Производство
- опыт практической работы: от 3 лет
- знание ТК РФ на экспертном уровне
- умения и знания кандидата: разработка организационных и распорядительных документов в части материального (нематериального) стимулирования и оплаты труда;
учет, регистрация документов в информационных системах (СЭД);
выявление ошибок, неточностей, исправлений, определять легитимность документов;
анализ данных и перенос информацию в базы данных и отчеты - другие характеристики: работа с ПЭВМ – Word, Excel уверенный пользователь, 1С ЗУП
- умения и знания: знать основы экономики и организации деятельности предприятий сферы энергетики, осуществляющих деятельность в области передачи электроэнергии; владеть принципами и методами финансового планирования (бюджетирования) и организации управленческого учета; владеть методами финансового анализа.
-
место работы г. Москва, проспект Мира, д. 105, стр. 1 (в 10 мин от метро ВДНХ, Алексеевская)
-
оформление по ТК РФ, заработная плата выплачивается без задержек два раза в месяц, ежегодная индексация заработной платы
-
рабочая неделя 40 ч., понедельник-четверг с 09.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 16.45
-
компенсация ДМС до 50%
-
материальная помощь к отпуску (1 р в год)
-
контактный номер для связи: начальник группы мотивации персонала, Марина Алексеевна
Похожие вакансии
Высшее техническое образование. Опыт работы главным конструктором не менее 5 лет. Опыт проектирования складских и производственных объектов. Знание и соблюдение...
Знание современных технологий и решений в данной области. Высокий уровень владения AutoDesk Revit. Опытный пользователь ПК (Office - Word, Excel, Internet...
Продолжительность работы в банковской деятельности – не менее двух лет. Знание документов Банка России, Федеральных законов, регулирующих кредитование физических лиц.
Опыт работы по специальности не менее 5 лет. Знание БАЗИС-Мебельщик на уровне Эксперт. Практический опыт создания конструкторской документации.
Высшее образование по направлению "Бухгалтерский учет, анализ и аудит". Опыт работы в строительных компаниях или девелопменте - обязательно. Экспертное знание 1...