Менеджер по продаже промышленного оборудования/менеджер по работе с ключевыми заказчиками

НПП Энергия – инжиниринговая компания, более 20 лет мы занимаемся поставкой промышленного оборудования и запчастей, разработкой и внедрением технических решений для предприятий энергетики, нефтегазовой, нефтехимической и горнодобывающей промышленности.

Наши заказчики – Лукойл, Норникель, Газпром, Сибур, Мосэнерго и др.

В первую очередь мы рассмотрим кандидатов с техническим образованием и нам важно желание развиваться в этой сфере.

• Обработка заявок/запросов на оборудование и/или запчасти;
• Взаимодействие с поставщиками, поиск новых поставщиков;
• Подбор оборудования и составление технико-коммерческих предложений для заказчиков;
• Расчет коммерческой составляющей проектов на поставку;
• Коммуникация с иностранными производителями и поставщиками оборудования (ведение переговоров и переписки, часто на английском);
• Участие в тендерах, подготовка документации;
• Ведение переговоров с заказчиками (командировки);
• Доведение заявки от заказчика до договора поставки.

• Владение пакетом Microsoft Office.
• Уровень владения английским языком от B1.
• Умение работать в режиме многозадачности.
• Навыки чтения и анализа технической документации (чертежи, спецификации, ТЗ) будет преимуществом.
• Высшее образование (техническое будет преимуществом, экономическое или управленческое).
• Умение работать с большим объемом информации.
• Опыт эффективного общения с клиентами, поставщиками и членами команды.
• Есть навык поиска и структурирования информации.
• Есть интерес к сфере производства/оборудования/сложных технологических решений.

• Оклад + % от каждого реализованного договора (верхнего потолка нет);
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• По желанию ваш график может быть следующим: с 8.00 до 17.00, с 9.00 до 18.00, с 10.00 до 19.00;
• Уютный офис, расположенный в 8-9 минутах от м. Бауманская, 10 минутах от м. Красные ворота (в офисе всегда есть чай, кофе, конфеты, орешки, фрукты, массажное кресло).
• Расширенный пакет ДМС после 3-х месяцев работы;
• Возможность карьерного роста: наши менеджеры за год становятся ведущими менеджерами и далее Руководителями, мы растим кадры внутри компании.
• Возможность профессионального роста и обучения за счет компании.