Главный специалист-эксперт по стандартизации и сертификации

Обязанности:

• Осуществление организационно-методической помощи в деятельности федеральных органов исполнительной власти, саморегулируемых организаций, ассоциаций, концернов, предприятий и других заинтересованных лиц в области стандартизации.
• Обеспечение разработки, принятия, введения в действие, ведение и применение общероссийских классификаторов технико-экономической и социальной информации в социально-экономической области, в том числе области прогнозирования, статистического учета, банковской деятельности, применяемых при межведомственной информационном обмене, создании информационных систем и информационных ресурсов;
• Организация работ по созданию и ведению федерального каталога продукции для федеральных государственных нужд;
• Подготовка проектов ответов на запросы, отчетов о выполненной работе, справок и других информационных материалов;
• Обеспечение исполнения государственной услуги по ведению единого реестра зарегистрированных систем добровольной сертификации;
• Подготовка и проведение организационных мероприятий и совещаний.

Требования:

• Высшее образование по специальности, соответствующей направлению деятельности.
• Опыт работы в области стандартизации, классификации, оценки соответствия, каталогизации является преимуществом.
• Знание законодательства РФ в сфере технического регулирования, стандартизации и оценки соответствия.
• Понимание принципов и методов стандартизации, сертификации и метрологии.
• Умение работать с нормативными документами и базами данных.
• Владение навыками анализа и систематизации информации.
• Способность к командной работе и коммуникациям.
• Ответственность и пунктуальность.
• Аналитический склад ума и способность к логическому мышлению.
• Коммуникабельность и умение находить общий язык с людьми.
• Готовность к работе в условиях многозадачности.

Условия:

• оформление на государственную службу в соответствии с 79-ФЗ
  "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
• возможности для профессионального роста;
• фиксированная заработная плата + премии;
• ежегодный оплачиваемый отпуск от 30 календарных дней;
• ДМС