Бухгалтер/ Заместитель главного бухгалтера (IT-стартап, PropTech)

• Вести бухгалтерский и налоговый учет в соответствии с законодательством РФ;
• Работать с расчетами с клиентами и поставщиками;
• Вести участок банк-клиент и кассовые операции;
• Контролировать операции в рамках валютного законодательства;
• Обрабатывать авансовые отчеты;
• Вести учет по агентским договорам;
• Отражение реализации;
• Контроль корректности расчетов;
• Учет агентского вознаграждения;
• Контролировать документооборот, архивирование документов и проведение сверок с контрагентами;
• Вести кадровый учет и расчет заработной платы (до 15 сотрудников);
• Готовить кадровую и зарплатную отчетность;
• Контролировать движение ТМЦ и участвовать в проведении инвентаризаций;
• Участвовать в восстановлении учета, аудиторских проверках и подготовке документов по запросам ИФНС.

• Высшее образование в области бухгалтерского учета, финансов или экономики;
• Опыт работы бухгалтером или заместителем главного бухгалтера от 3 лет;
• Практический опыт ведения нескольких участков учета самостоятельно;
• Опыт работы с агентскими договорами;
• Знание налогового и бухгалтерского законодательства РФ;
• Опыт работы с онлайн-кассами;
• Внимательность к деталям, самостоятельность и системный подход;
• Проактивный подход к работе, гибкость и адаптивность быстроизменчивым условиям стортапа.

Будет твоим преимуществом:

• Опыт работы в IT-компаниях, маркетплейсах, сервисных или агентских бизнесах;
• Опыт работы с большим объемом операций и автоматизированными учетными системами;
• Участие в автоматизации или оптимизации бухгалтерских процессов.

• Возможность влиять на построение и развитие финансовых процессов быстрорастущего технологического бизнеса;
• Интересные задачи на стыке IT, недвижимости и сервисной экономики;
• Команду без бюрократии, где ценят инициативу и профессиональную экспертизу;
• Современные инструменты работы и высокий уровень автоматизации процессов;
• Гибридный формат работы: офис в Москве и возможность частично работать удаленно;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Конкурентную заработную плату и возможности профессионального роста вместе с компанией.