Ведущий аналитик в управление консолидированной отчетности и бюджетирования

ГК ОТЭКО - диверсифицированный холдинг, крупнейший частный инвестор в портовую инфраструктуру на Юге России, развивающий стивидорный бизнес в следующих направлениях: перевалка навалочных грузов, крупногабаритных и тяжеловесных грузов, нефтепродуктов и СУГ. Компания реализует один из крупнейших в Краснодарском Крае инвестиционный проект по строительству Портово-индустриального парка на Таманском полуострове.

Приглашаем Ведущего аналитика в Управление консолидированной отчетности и бюджетирования .

Обязанности:

• Ежемесячная подготовка управленческой отчетности в строго установленные сроки;
• Проведение факторного анализа с выявлением причин отклонений исполнения бюджета;
• Взаимодействие с бизнес подразделениями по вопросам причин отклонений по результатам факторного анализа и проведение мероприятий для дальнейшей их минимизаций;
• Осуществление постоянного процесса контроля расходов на соответствие бюджетных лимитов;
• Своевременная проверка и согласование заявок на закупку и договоров;
• Взаимодействие с бизнес подразделениями в части сбора информации, разъяснений и консультаций по вопросам связанных с бюджетным процессом;
• Участие в процессе подготовки и защиты бюджета;
• Подготовка ТЗ и сопровождение реализации доработок 1С ERP.

Требования к кандидатам:

• Высокие коммуникативные навыки;

• Умение работать в команде;

• Профессиональное владение Excel;
• Опыт работы в 1С ERP;
• Знание Power Point;
• Желательно знание Power Bi и Power Query.

Условия:

• Работа в крупной, стабильной компании с численностью персонала более 10 000 сотрудников;
• Официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству РФ;
• Пятидневная рабочая неделя: пн – чт с 9.00 до 18.00, пт с 9.00 до 16:45, обед 45 мин.;
• ДМС со стоматологией, после окончания испытательного срока;
• Перспективы профессионального роста и развития, реализации знаний, умений, навыков.
• Компания оплачивает часть стоимости путевки на оздоровление и отдых детей, подарки детям на 1 сентября, Новый год;
• Возможность получить материальную помощь в трудной жизненной ситуации;
• В компании приветствуется профессиональный рост и развитие: реализуются программы обучения и повышения квалификации;
• Программа признания: отмечаем особый вклад в развитие компании и работу в проектах, поздравляем с профессиональными праздниками;
• Компания большое внимание уделяет безопасности труда;
• Стабильная, конкурентоспособная заработная плата: выплаты два раза в месяц;
• Уровень заработной платы определяется по итогам собеседования.

Укажите, пожалуйста, в сопроводительном письме ожидаемый уровень дохода.

Ждем Ваш отклик!