Зарплата:
150 000 - 200 000 руб.
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Место работы:
Королёв, проспект Космонавтов, 3Б

Клиника «Здоровье» — медицинский холдинг в Королёве, который уже более 20 лет развивает медицину полного цикла: от амбулаторного приёма до собственной лаборатории, стоматологии, службы скорой помощи и частной больницы со стационаром и операционными.

Сейчас компания выходит на следующий этап развития, где особенно важно кто именно растёт вместе с нами и как выстроена работа с командой. Для этого мы открываем должность - HR-Generalist.

Чем предстоит заниматься:

1. Ключевая функция - Усилить найм и привлечь сильных кандидатов:

  • Выстроить стратегию найма, включая топ-позиции.

  • Лично вести и закрывать самые важные и сложные вакансии (топ-менеджмент, ключевые врачи).

  • Оптимизировать воронку рекрутинга, ускоряя закрытие вакансий.

  • Привлекать сильных кандидатов, способных расти в компании.

  • Формировать кадровый резерв по всем должностям.

2. Внедрить систему адаптации и развития сотрудников:

  • Разработать систему развития, ИПР (карьерные треки, обучение, рост внутри компании).

3. Развивать корпоративную культуру и HR-бренд:

  • Выстраивать внутренние и внешние коммуникации, поддерживать ценности компании.

  • Организация и проведение внутренних мероприятий (тимбилдинги, корпоративы, тренинги).

4. Выстроить HR-аналитику и контроль эффективности команды:

  • Создать отчётность по найму, текучке, адаптации и вовлечённости сотрудников (проведение опросов, сбор eNPS).

Что мы ждем от Вас:

  • Опыт работы на руководящей должности в HR-сфере не менее 5 лет.

  • Глубокое понимание кадровых процессов и сильные навыки в области оценки производительности сотрудников.

  • Умение работать с eNPS, EVP и повышать их уровень в компании.

  • Опыт управления всеми HR бизнес-процессами компании: рекрутмент, адаптация, создание кадрового резерва, мотивация.

  • Работа с HR-брендом компании, создание позитивного имиджа работодателя.

  • Знание принципов и правил мотивации различных категорий персонала.

Что предлагаем:

  • Зарплата: от 150 000 + KPI (обсуждается по итогам собеседования).

  • Работа в современном офисе, 5/2 с 9:00 до 18:00.

  • Оформление по ТК РФ.

  • Техника, ПО, бюджет на инструменты и внешние сервисы — обеспечиваем.

  • Скидки на обслуживание Вам и Вашим родственникам.

  • Возможность влиять на изменения и расти вместе с командой, внедрять свои идеи.

  • ДМС после первого года работы.

  • Профессиональное развитие – всегда есть возможность развиваться в интересующем направлении, в том числе с оплатой необходимого обучения за счет компании.

  • Карьерный рост до HRD.

ОТКЛИКАЙТЕСЬ на вакансию и напишите в сопроводительном письме 2-3 своих ключевых навыка!

Похожие вакансии

Директор по персоналу
НПП Спецавиа

Образование высшее в сфере управления персоналом. Опыт работы в должности директора по персоналу более 3 лет. Знание современных систем управления...

HR Generalist/Менеджер по персоналу в единственном лице
Роял Кейн

Высшее профильное образование. Опыт работы в 1С.ЗУП.8.3, офисный пакет программ. Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет...

Менеджер по персоналу/HR Generalist
УК Аймс

Опыт работы в HR от 1 года, желательно в единственном лице. Знание ТК РФ, основ кадрового делопроизводства и воинского учёта.

120 000 руб.
Руководитель отдела персонала (г. Фрязино)
Пластика ОКОН

Опыт работы руководителем отдела кадров не менее 5лет ( преимущество производственные компании). Высшее образование ( преимущество психология, экономика, профильное образование).

170 000 руб.
Директор по персоналу (HRD)
СпортВсегда

Опыт руководства HR-службой от 3 лет. Практика построения HR-процессов в компаниях 100+ человек. Опыт внедрения HR-аналитики...

160 000 руб.