Менеджер по подбору персонала

Ваши задачи:

• Осуществлять активный поиск и привлечение кандидатов (Non IT)
• Ведение базы кандидатов в CRM системе
• Проводить адаптацию сотрудников на этапе испытательного срока (онбординг, проведение one-on-one встреч, запрос обратной связи от руководителей, фиксация обратной связи, предоставление отчёта руководителям направлений)
• Проводить exit-интервью с сотрудниками, выявлять западающие зоны, помогать в решении сложных ситуаций

• Работать с массивами данных в гугл-таблицах, сводными таблицами, с основными HR-метриками (численность, текучесть)

• Поддерживать существующие процессы по адаптации сотрудников, предлагать идеи по их улучшению
• Участвовать в автоматизации процессов

Требования:

• Релевантный опыт работы от 3-х лет
• Наличие высшего образования
• Умение проводить интервью и оценивать компетенции
• Грамотная устная и письменная речь
• Умение работать в режиме многозадачности, ответственность

Мы предлагаем:

• Высокий уровень заработной платы с учетом вашего опыта и квалификации
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы
• График 5/2, гибкое начало рабочего дня с 08:00 до 10:00
• Офисный формат работы, м. Киевская
• Корпоративный транспорт от м. Киевская и МЦК Лужники, м. Спортивная
• Реальные перспективы карьерного роста в динамично-развивающейся компании
• Поддержка и система онбординга для новичков
• Возможность обучения за счет компании
• Расширенная программа ДМС: поликлиническая и стоматологическая помощь, телемедицина, психологическая поддержка, возмещение денежных средств на покупку медикаментов
• Программа корпоративных скидок от компаний-партнеров
• Масштабные корпоративные и спортивные мероприятия
• Забота о сотрудниках и членах их семей: материальная поддержка, детские подарки
• Специальные условия от Банка ПСБ