Руководитель отдела развития продаж

Мы — официальный дистрибутор востребованных и качественных средств по уходу за полостью рта и продукция ранозаживляющей категории.
Компания обеспечивает эксклюзивную дистрибуцию и продвижение брендов, которые заслужили доверие потребителей.
Мы не просто поставляем премиальную продукцию — забота о человеке для нас является основой всей деятельности.
Бизнес строится на уважении, честности и стремлении к совершенству.

Ключевые задачи и ответственность:

• Развитие аналитики компании: клиентской, продуктовой, маркетинговой;
• Анализ рыночных тенденций, конкурентов, потребительского поведения, оценка эффективности кампаний;
• Организация и контроль проведения промо-мероприятий, стимулирование торговли (Trade Marketing), контроль разработки POS-материалов;
• Управление командой: распределение задач, контроль эффективности, повышение квалификации;
• Улучшение существующих процессов;
• Аналитика работы с ad-hoc запросами от разных подразделений;
• Развитие технической инфраструктуры аналитики: оптимизация модели данных, улучшение пайплайнов и внедрение новых инструментов;
• Мониторинг рынка, поиск интересных идей и подходов, для усиления продукта и команды;
• Разработка комплексной стратегии трейд-маркетинга;
• Планирование, защита и контроль использования трейд-маркетингового бюджета.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет в FMCG;
• Опыт управления командой от 4+ человек, включая полный цикл управления: распределение и приоритизация задач, контроль их выполнения, развитие сотрудников и повышение общей эффективности работы подразделения;
• Практический опыт в сфере трейд-маркетинга (разработка программ, планирование бюджета, оценка эффективности);
• Подтвержденный опыт руководства аналитической командой: постановка задач, развитие сотрудников, построение и оптимизация рабочих процессов;
• Свободное владение современными инструментами визуализации данных (например, Power BI, Tableau, DataLens);
• Навыки убедительной презентации: умение структурировать сложные данные, аргументировать выводы и доносить ключевые инсайты до разных аудиторий - от команды до топ-менеджмента.

Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом;

• Работа в компании, входящей в ТОП-5 производителей средств по уходу за полостью рта;
• Оплачиваемые командировки;
• График работы в офисе 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Офис находится в шаговой доступности от м. Шоссе Энтузиастов;
• ДМС со стоматологией (после испытательного срока);
• Корпоративные скидки по программе BestBenefits (на услуги туристических агентств, обучение, продукты питания, в ресторанах и барах, в магазинах и салонах красоты и т.д.);
• Дарим сертификат на покупки в OZON на ваш День рождения;
• Приятные скидки на продукцию компании;
• Комфортный, современный офис;
• Возможность карьерного роста и развития;
• Интересные амбициозные задачи;
• Выездные оплачиваемые корпоративные мероприятия в г. Москва;
• Подарки детям сотрудников на Новый год, 1 сентября.

Пожалуйста, в сопроводительном письме кратко ответьте на три вопроса:

Какой по численности командой вы руководили на последнем месте работы?

Каковы ваши финансовые ожидания (желаемый уровень дохода)?

Опишите одно ключевое профессиональное достижение на предыдущей позиции, которым вы гордитесь.