Мы в поисках Менеджера по массовым продуктам B2C Моя смена - Uber-платформы для привлечения самозанятых исполнителей по всей России.
Основные задачи для данной роли:
-Максимизировать конверсию регистрации в первый выход и долгосрочное удержание самозанятых исполнителей (Retention), обеспечивая им простой, быстрый и мотивирующий опыт использования платформы.
-Отвечать за продуктовые механики, которые превращают нового пользователя в активного и лояльного исполнителя, увеличивая LTV и снижая отток.
Чем нужно будет заниматься:
Онбординг (активация) пользователей:
Основные задачи для данной роли:
-Максимизировать конверсию регистрации в первый выход и долгосрочное удержание самозанятых исполнителей (Retention), обеспечивая им простой, быстрый и мотивирующий опыт использования платформы.
-Отвечать за продуктовые механики, которые превращают нового пользователя в активного и лояльного исполнителя, увеличивая LTV и снижая отток.
Чем нужно будет заниматься:
Онбординг (активация) пользователей:
- Улучшение воронки регистрации: сокращение количества шагов, упрощение загрузки документов, автопроверка через интеграции (ФНС, Биорг);
- Создание первого впечатления: welcome-путь, первый отклик на смену, гайды, обучающие материалы;
- Снижение дропа на каждом этапе: анализ точек отсева, запуск A/B-тестов (кнопки, текст, порядок полей);
- Внедрение механик «быстрого старта»: предзаполненные данные из Госуслуг, автоподбор первой смены.
Удержание (retention) пользователей:
- Разработка геймификации: бонусы за серии выходов, достижения, уровни, рейтинги;
- Реферальная программа («Приведи друга»): механики приглашения, бонусы за привлечённого активного исполнителя;
- Программа лояльности совместно с PMO: интеграция акций, скидок, повышенных ставок для постоянных исполнителей;
- Персонализированные push-уведомления: напоминания о сменах, предложение смен под индивидуальные предпочтения (гео, опыт, рейтинг);
- Работа с оттоком: триггеры для возврата «заснувших» исполнителей (специальные предложения, бонусы);
- Оптимизация карточки смены и ленты рекомендаций (вместе с Рекомендательная система PM).
У тебя точно всё получится, если есть:
- Опыт: 2–4 года Менеджером продукта в B2C-продуктах с высоким трафиком (маркетплейсы, edtech, финтех, gig-платформы). Обязательный опыт работы с воронкой регистрации и удержания, A/B-тестами;
- Уверенные знания SQL (на уровне выборок и когорт), продуктовые метрики, знание Amplitude/Mixpanel/Tableau, опыт работы с CRM-рассылками (push, email);
- Эмпатия к пользователю, data-driven подход, креативность в поиске механик удержания, умение приоритизировать;
- Плюсом: опыт внедрения геймификации, реферальных программ, работы с лояльностью.
Похожие вакансии
Менеджер по продажам логистических услуг
Транстирекс
Опыт работы в продажах логистических или транспортных услуг минимум от 1 года. Отличные коммуникативные навыки, умение убеждать и выстраивать долгосрочные...
Менеджер по работе с маркетплейсами
Автоэлектрика
Опыт работы с маркетплейсами от 1 года (OZON, WB, VК как преимущество). -Опыт работы в 1С и другими маркетплейсами...
75 000 руб.
Product Manager
Метр квадратный
Выявлением, анализом и четким пониманием потребностей пользователей продукта. Изучением клиентского опыта и оформление CJM. Аналогичный опыт работы не менее 3...
Менеджер по продвижению маркетплейсов
Алексеева Екатерина Алексеевна
Опыт работы менеджером по продвижению WB или Ozon от 1 года (Яндекс Маркет — преимущество). Понимание принципов SEO и внутреннего продвижения...
100 000 - 150 000 руб.
Старший менеджер по продукту (Мобильное приложение C2C доставка)
Ozon
Опыт работы на позиции Product Manager от 3-х лет, предпочтительно в мобильных приложениях (B2C, C2C...