Менеджер по продажам

Нашему дружному коллективу профессионалов требуется менеджер по продажам!

Если у Вас есть опыт работы в отделе продаж, отделе бронирования или в службе приёма и размещения, и желание работать и развиваться в индустрии гостеприимства, то мы ищем именно Вас!

Обязанности:

• Повышение доходности гостиницы и выполнение плановых показателей;

• Обеспечение высокой загрузки гостиницы;

• Расширение и ведение клиентской базы;

• Проведение переговоров и встреч с потенциальными заказчиками, показ номерного фонда и инфраструктуры гостиницы;

• Составление коммерческих предложений и заключение договоров;

• Выставление счетов и контроль их оплаты, сопровождение закрывающих документов;

• Продажа и бронирование номеров;

• Продажа конференц-залов, сопровождение мероприятий;

• Работа с личными кабинетами в ОТА, обновление и актуализация информации;

• Подключение новых каналов продаж;

• Полное сопровождение групповых бронирований;

• Работа с репутацией гостиницы на ведущих площадках, обработка отзывов;

• Продвижение сайта гостиницы, своевременное обновление информации;

• Составление отчётов по результатам работы за отчётный период;

• Ведение документооборота отдела продаж в полном объёме.

Требования:

• Опыт работы в отделе продаж, СПиР или отделе бронирования гостиницы от 1-го года ОБЯЗАТЕЛЕН! Пожалуйста, давайте уважать время друг друга. Если у Вас нет опыта работы в гостинице, указанного выше, то не стоит откликаться на данную вакансию.

• Высшее профессиональное образование;

• Наш кандидат имеет позитивный настрой, трудолюбив, готов работать на результат и развивать профессиональные навыки;

• Опыт работы с гостиничными PMS. Знание программы 1С ОТЕЛЬ будет являться преимуществом;

• Уверенный пользователь ПК, компьютерных программ: MS Office Word, Excel, Outlook, PowerPoint;

• Знание английского языка - желательно.

Условия:

• официальное трудоустройство;

• график 5/2 (пн-чт с 09:00 до 18:00, пт. с 09:00 до 16:45);

• полностью белая зарплата 91 520 рублей GROSS + KPI (после испытательного срока);

• квартальная премия при выполнении плана (после испытательного срока) - суммарный среднемесячный доход до 120 000 рублей на руки (по результатам KPI);

• социальный пакет (ежегодный отпуск, оплата больничных листов);

• скидки на питание в кафе;

• дружный и сплочённый коллектив;

• корпоративные мероприятия;

• работа и обучение в команде профессионалов своего дела;

• перспектива карьерного роста до руководителя отдела.