О вакансии:
Нам нужен не просто "играющий тренер", а системный управленец, способный пересобрать воронку и вывести отдел на прогнозируемый результат. Мы ищем архитектора, который управляет прибылью через процессы и метрики.
Чем предстоит заниматься:
· Пересборка и масштабирование отдела продаж: от стратегии найма до внедрения сквозной аналитики.
· Внедрение 50+ инструментов конверсии для системного "дожима" лидов.
· Превращение CRM в единый источник правды: ноль сделок без задач и этапов.
Мы ждем вас, если:
· У вас есть подтвержденный опыт построения команды "с нуля" (цифры роста выручки +25% и выше).
· Вы не "руками" тащите сделки, а строите систему, которая работает без вашего 24/7 участия.
· Готовы взять на себя полную ответственность за P&L отдела.
Похожие вакансии
Высшее юридическое образование. Опыт в судебно-претензионной сфере от 5 лет (руководящий опыт — от 2 лет). Обязателен опыт работы в...
Опыт управления проектными командами заказной разработки в IT/консалтинге от 2–3 лет. Знание специфики государственных закупок (44-ФЗ), опыт...
Опыт продаж автомобилей от 1 года у официального дилера. Отличное знание продукта и области деятельности. Личные качества: ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость...
Дизайнер, со знанием композиции, типографики графических стилей (умеющий их применять). Знает требования к допечатной подготовке макетов. Способен следовать визуальной идентичности...
Опыт ведения переговоров с первыми лицами компаний. Навык выстраивания долгосрочных партнерских отношений. Уверенный пользователь ПК: MS Office, 1С, Bitrix...