Руководитель отдела продаж онлайн-школы йоги

Опыт работы от 3 лет, высшее образование, полная занятость, удалённая работа

О школе:

Школа йоги Даши Каболовой - одна из самых успешных школ йоги в Европе. Существует более 20 лет, за это в время в нашей школе прошли обучение более 200 000 учеников из разных стран мира.

За 20 лет накоплена большая база данных постоянных клиентов, а так же более 2 000 восторженных отзывов.

Результаты нашей деятельности уникальны и привлекают все больше новых клиентов, которым нужно лишь помочь сделать правильный выбор среди наших продуктов.

Ранее мы продавали сами, сейчас мы не успеваем, поэтому мы собираем команду профессионалов в продажах.

Цель сотрудника – на 2026 год:

Увеличение дохода компании на 30% за счет настройки бизнес-процессов отдела продаж и их контроля, улучшения сервиса обслуживания клиентов.

Контроль выполнения задач и достижения результата:

• план – факт по продажам клиентам, а так же до продажам, находящимся на текущем обучении на он-лайн и офф-лайн мероприятиях – отчет еженедельно;
• план - факт по выполнению персональных задач – отчет еженедельно.

Обязанности:

• контроль выполнения плана продаж и актуализация клиентской базы;
• контроль и работа по ведению клиентских баз данных в утвержденных программных средствах и СРМ.
• контроль оперативного и внимательного обслуживания клиентов, эффективных продаж с соблюдением ценовой политики, надлежащего оформления документации.
• участие в семинарах для глубокого понимания продукта.
• личные продажи (первые 2 мес обязательно, так как подход к продажам у нас отличается от других онлайн школ)

• ОБЯЗАТЕЛЬНО! Опыт не менее 2х лет на управляющей должности в онлайн образовании
• понимание инструментов рекламы и продвижения, новейших тенденций и технологий в области организации продаж;
• основы маркетинга и менеджмента;
• психология деловых отношений;
• письменная грамотность;
• грамотная речь;
• знание принципов и методов управления персоналом.

Условия:

ЗП 150 000 - 350 000 руб/мес, состоит из "жесткий" оклад (50 000 руб) + "мягкий" оклад+ % от дохода ОП