Арт-директор

Работодатель:

Зарплата:

180 000 руб.

Опыт работы:

От 1 года до 3 лет

Мы развиваем экосистему продуктов в сфере психологии и образования.
У нас много точек контакта с аудиторией: продукт, маркетинг, медиа, запуски, события, контент, digital-площадки и международные направления.

Сейчас мы ищем арт-директора, который сможет собрать визуальную систему бренда и усилить качество визуальных решений во всех направлениях одновременно.
Нам нужен не просто сильный дизайнер, а лидер визуального направления — человек с высокой насмотренностью, системным мышлением и способностью управлять командой и качеством результата.

Главная задача роли:

Построить сильную визуальную функцию внутри компании: выстроить стандарты качества, объединить разные форматы дизайна в единую систему и усилить влияние визуала на продукт, маркетинг и бренд.

Чем предстоит заниматься:

Визуальная стратегия и качество:

— формировать визуальное направление компании и поддерживать целостность бренда;
— развивать визуальный язык под разные каналы и задачи;
— обеспечивать высокий уровень исполнения и единый стандарт качества.

Управление дизайн-командой:

— руководить командой дизайнеров;
— распределять задачи и ресурсы;
— развивать команду через обратную связь и повышение уровня исполнения;
— участвовать в найме и усилении функции.

Кросс-функциональная работа:

— работать в связке с маркетингом, контентом, продуктом и продакшном;
— помогать превращать идеи в визуальные решения;
— участвовать в разработке концепций кампаний, запусков и новых проектов.

Практическая работа руками:

— участвовать в создании ключевых визуальных решений;
— собирать референсы, задавать направление, при необходимости самостоятельно доводить сложные проекты;
— запускать новые подходы и инструменты внутри команды.

Развитие визуальной экспертизы:

— отслеживать тренды и лучшие практики;
— тестировать новые инструменты и подходы;
— внедрять AI, motion, видео и современные способы производства визуала.

Мы ожидаем, что у тебя есть:

— опыт работы арт-директором, дизайн-лидом или ведущим дизайнером;
— желательно опыт агентского уровня (или сильный опыт внутри студии / продуктовой команды);
— опыт управления дизайн-командой;
— широкий визуальный диапазон — умение работать в разных стилях, а не в одном направлении всю карьеру;
— опыт в нескольких направлениях дизайна: графика, digital, web, коммуникации, желательно UX/UI и motion;
— опыт самостоятельной работы руками и понимание реального процесса производства.

Будет большим плюсом:

— опыт в агентстве, студии или медиа;
— опыт работы с брендами, медиа или большим объёмом контента;
— интерес к AI-инструментам, видео и современному продакшну;
— опыт работы с анимацией и визуальными системами;
— высокий уровень насмотренности и сильное портфолио.

Что мы предлагаем:

— удалённый формат работы;
— сильную команду и масштабные задачи;
— возможность влиять на визуальное развитие бренда;
— свободу в принятии решений;
— быстрый цикл реализации идей;
— конкурентное вознаграждение (обсуждается индивидуально).

В сопроводительном письме прикрепи портфолио и коротко расскажи:

Какими командами управлял(а);
Какие проекты считаешь самыми сильными;
Что делал(а) лично руками;
Какой визуальный проект за последний год тебя особенно вдохновил и почему.

Арт-директор

Похожие вакансии

Популярные профессии