Ведущая компания по продаже специализированной техники для активного отдыха и туризма. Мы не просто продаем технику, а помогаем клиентам найти ключ к их свободе и путешествиям. Более 60 магазинов по всей России, свои склады, сервисные центры и это не предел!
В связи с активным ростом компании, мы в поисках Директора по персоналу (HRD).
Обязанности:
- Управление HR процессами: Подбор, Адаптация сотрудников, Корпоративная культура;
- Контроль, оценка и участие в HR процессах;
- Проведение аналитики по работе HR-департамента: воронки, статистика и тд;
- Административное сопровожедние департамента: Составление и контроль регламентов, скриптов, должностных инструкций и тд;
- Взаимодействие с ТОП-менеджементом.
Требования:
- Опыт работы Директором по персоналу от 3х лет;
- Умение работать углубленно с HR- процессами;
- Коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость, эмпатичность.
Условия:
- Интересная и захватывающая работа с большим потоком задач;
- Развитая корпоративная культура;
- Конкурентный доход: (стабильный оклад + KPI)
- Стабильность и рост: работа в крупной федеральной сети с четкой системой развития и возможностью роста;
- График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00, СБ и ВС выходные, (Офисный формат);
- Место работы: г. Москва, Варшавское шоссе, 26. (м. Нагатинская).
Мы - это место, где можно начать свой путь к вершине успеха, раскрыть свои качества в полной мере и «прокачать» профессиональные компетенции!
Похожие вакансии
Высшее образование (оконченное). Опыт работы от 3 лет в аналогичной должности. Резюме кандидатов - выпускников вузов по специальности "металлургия" в приоритете.
Успешных опыт продаж в B2В от 1 года. Понимание программных продуктов 1С и услуг по внедрению (будет...
Опыт в делопроизводстве или документообороте — от 3 лет, из них не менее 1 года на позиции старшего специалиста или руководителя.
Опыт работы менеджером по маркетплейсам от 2-х лет. Глубокое знание специфики и инструментов площадок: Wildberries (Lamoda и Ozon - как...
Опыт работы в event-индустрии от 5 лет. Опыт управления креативной командой от 3 лет. Понимание полного цикла разработки и...
