Управляющий мультимедийным парком развлечений Hello Park

Работодатель:
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Место работы:
Москва, Коровинское шоссе, 2А

Hello Park — это интерактивный проекционный парк развлечений на пике новейших технологий, в котором физическое (physical) и цифровое (digital) создают волшебную смешанную реальность и позволяют детям управлять пространством. Красочные интерактивные проекции реагируют на действия человека, расширяя границы воображения.

Концепция

Мы соединили любимые подвижные игры с интерактивными проекциями, технологиями дополненной реальности, трекинга, мэппинга, компьютерного зрения и сделали мир детских фантазий осязаемым.

Захватывающие игровые механики мгновенно вовлекают детей, а главное – развивают их навыки и способности: координацию, ловкость, реакцию, мелкую моторику, логику, память, внимательность, коммуникабельность, творчество и, конечно, воображение.

Дети попадают в красочное интерактивное пространство с яркими анимированными персонажами и эффектом полного погружения. Wow! Здесь все оживает! Они внутри мультика!

Задача нашей команды – наполнять эту среду уникальной атмосферой, окружать гостей заботой и делать так, чтобы им хотелось приходить к нам снова и снова.

Hello Park - это отличное место не только для отдыха, но и для работы.

Мы приглашаем в команду УПРАВЛЯЮЩЕГО ПАРКОМ, который будет:

  • создавать комфортную атмосферу в парке в соответствии с концепцией бизнеса;
  • выстраивать внутренние процессы работы парка через разработку стандартов, в фокусе которых счастье наших гостей;
  • полноценно управлять работой парка и отвечать за плановые коммерческие показатели;
  • вести бюджет операционных расходов и доходов;
  • участвовать в разработке и реализации маркетинговых мероприятий, способствующих росту посещаемости и лояльности гостей;
  • представлять свой парк в социальных сетях;
  • формировать эффективную команду парка, увлеченную своим делом, развивать и мотивировать сотрудников на достижение успеха;
  • обеспечивать эффективное взаимодействие в команде, адаптировать новичков, формировать дружественную атмосферу в команде и развивать корпоративную культуру;
  • взаимодействовать с арендодателем и отвечать за соблюдение Договора аренды, Правил работы в Торговом Центре;
  • обеспечивать соблюдение норм техники безопасности, пожарной безопасности, стандартов безопасности в игровой зоне и в кафе;
  • контролировать состояние оборудования игровых зон и кафе, своевременно заказывать реквизит и обеспечивать эстетику парка;
  • все делать правильно, чтобы минимизировать взаимодействие с проверяющими и контролирующими организациями;
  • участвовать во внутренних проектах компании и расти вместе с проектом.

С этим точно справится человек, который:

  • имеет опыт работы на руководящих позициях в индустрии развлечений, детских проектах или ресторанной сфере от 3-х лет;
  • получил высшее образование, желательно в области менеджмента или по смежным специальностям (управление персоналом/социология/маркетинг/управление и экономика на предприятии и т.п.);
  • обладает бизнес мышлением и может организовать работу команды от 5 до 30 человек;
  • умеет «растить» команды, на практике применяет инструменты материальной и нематериальной мотивации;
  • умеет управлять взаимоотношениями с клиентами и стремится создать лучший сервис;
  • любит атмосферу новых амбициозных проектов и хорошо себя чувствует в многозадачной среде;
  • открыт новому и стремится использовать в работе эффективные решения;
  • любит детей.

Для нас также важно, чтобы вы стремились к развитию, обладали позитивным настроем и отличным настроением. Взамен на это мы предлагаем:

  • возможности для профессиональной самореализации – мы предоставляем достаточную свободу действий, чтобы вы все сделали правильно;
  • отличные карьерные возможности – начав сейчас, вы сможете развиваться вместе с бизнесом и сделать все так, как должно быть;
  • увлеченная и молодая команда профессионалов с большим опытом работы в крупных компаниях, которая вдохновит и поддержит;
  • достойный уровень вознаграждения с перспективой роста, в зависимости от развития бизнеса;
  • компенсация мобильной связи;
  • уровень вознаграждения - по итогам собеседования.

Похожие вакансии

Заместитель управляющего (ул. Льва Кассиля)
ДИКСИ, группа компаний

Желателен опыт работы в аналогичной должности. Обязательно знание кассовой дисциплины. Ориентация на клиента, нацеленность на результат.

63 327 - 89 924 руб.
Руководитель направления по федеральным сетям / GKAM (FMCG безалкогольные напитки)
КАЛИНОВ РОДНИК

Вы способны разрабатывать эффективные системы мотиваций. Имеете глубокое / экспертное знание специфики работы с федеральным ритейлом. У Вас стратегическое и системное...

Руководитель направления бренд‑продвижения / Digital branding
CityNature

Опыт работы в маркетинге бренд-менеджменте от 2 лет или пиар направление брендов. 3+ лет в бренд-менеджменте с...

Директор департамента по работе с дистрибьюторами
Фармментал Групп

Высшее математическое/экономическое/финансовое образование. 1С ERP; XL (сводные таблицы и функции). Внимательность, ответственность, коммуникабельность.

200 000 руб.
Руководитель направления HR-методологии процессного управления
МТС

Опыт process analysis / process optimization от 3 лет. Практический опыт реинжиниринга процессов. Владение BPMN 2.0 и инструментами моделирования процессов.