IT-менеджер / Руководитель IT-направления

О компании

Мы — Дружите.ру — сеть детских лагерей и образовательных проектов для детей и подростков.

Создаем масштабные игровые и образовательные продукты, собственные цифровые сервисы, личные кабинеты и внутреннюю IT-инфраструктуру для команды, родителей и клиентов.

Сейчас мы ищем человека, который сможет взять под контроль IT-направление компании и помочь выстроить его системно и прозрачно.

Обязанности:

• Руководство IT-направлением компании.

• Поддержка и развитие внутренних сервисов.

• Выстраивание процессов внутри IT-направления: приоритеты, зоны ответственности, документация, взаимодействие с подрядчиками.

• Сбор запросов от руководства и внутренних команд, перевод бизнес-задач в технические задачи.

• Разбор текущей архитектуры, кода и логики обмена данными между системами.

• Самостоятельное закрытие небольших технических задач и срочных доработок.

• Постановка задач разработчикам и подрядчикам, контроль сроков, качества и бюджета.

• Приемка выполненных работ и оценка технических решений подрядчиков.

• Подготовка понятных отчетов для руководства по задачам, срокам, бюджету и рискам.

Требования:

• Практический опыт разработки: умение читать и писать код.

• Понимание backend/frontend, API, баз данных, SQL и интеграций между сервисами.

• Опыт управления IT-проектами, подрядчиками или небольшой технической командой.

• Умение ставить задачи разработчикам, контролировать выполнение и проверять результат.

• Способность быстро разбираться в чужих системах, коде и процессах с неполной документацией.

• Умение объяснять технические вещи простым языком.

• Готовность много коммуницировать с руководством, подрядчиками и внутренними командами.

• Готовность брать ответственность за развитие IT-направления в целом.

• Будет преимуществом опыт работы с amoCRM, Telegram-ботами, кастомными CRM, личными кабинетами и интеграциями.

Мы ищем человека, который:

• Любит порядок и системность.

• Может быть связующим звеном между бизнесом и IT.

• Не боится большого количества разных задач и быстро меняющихся вводных.

• Способен самостоятельно принимать решения и брать ответственность за направление.

• По духу близок к стартапам и живой развивающейся среде.

Условия:

• Гибридный формат работы.

• Возможность участвовать в развитии крупных внутренних цифровых проектов.

• Работа в команде, которая делает масштабные образовательные и игровые проекты для детей и подростков.

• Молодой коллектив и живая рабочая среда без лишней бюрократии.

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.