Мы ищем руководителя, который возьмёт на себя комплексное управление региональным филиалом медицинской организации.
В структуру филиала входят поликлиника и здравпункты, расположенные на объектах заказчиков. Директор филиала отвечает за устойчивую работу всех подразделений, выполнение финансовых и операционных показателей, качество предоставляемых услуг, развитие команды и эффективное взаимодействие с заказчиками.
Мы будем рады рассмотреть кандидатов, готовых к переезду в г.Когалым из других регионов. Оказываем помощь с релокацией.
Чем предстоит заниматься:
Управление деятельностью филиала:
- Осуществлять комплексное операционное и административное руководство филиалом;
- Обеспечивать бесперебойную работу медицинских подразделений, соблюдение установленных графиков, стандартов и договорных обязательств;
- Координировать взаимодействие с Центральным офисом Компании;
- Организовывать и совершенствовать бизнес-процессы филиала, устранять узкие места и повышать операционную эффективность;
- Контролировать обеспеченность подразделений персоналом, оборудованием, медикаментами, расходными материалами и иными необходимыми ресурсами;
- Организовывать административно-хозяйственную деятельность, эксплуатацию помещений и оборудования, проведение ремонтов и закупок.
Финансово-хозяйственная деятельность:
- Отвечать за выполнение утверждённых показателей выручки, прибыли, рентабельности и операционной эффективности филиала;
- Формировать и исполнять бюджет филиала, контролировать доходы, расходы и движение денежных средств;
- Проводить план-фактный анализ финансовых и операционных показателей, выявлять причины отклонений и принимать корректирующие меры;
- Контролировать себестоимость медицинских услуг, фонд оплаты труда, закупочные и административно-хозяйственные расходы;
- Обеспечивать экономически обоснованное использование имущества и ресурсов филиала;
- Контролировать своевременное оформление первичной документации, актирование оказанных услуг и состояние дебиторской задолженности;
- Готовить управленческую отчётность для руководства Компании.
Взаимодействие с заказчиками:
- Выстраивать и поддерживать долгосрочные партнёрские отношения с действующими заказчиками филиала;
- Представлять компанию на встречах и переговорах с руководителями и ответственными представителями заказчиков;
- Контролировать исполнение условий договоров, установленных SLA, объёмов и качества оказываемых медицинских услуг;
- Получать и анализировать обратную связь, организовывать устранение замечаний и предупреждение повторных нарушений;
- Урегулировать спорные и нестандартные ситуации, возникающие при оказании услуг;
- Участвовать в подготовке коммерческих предложений, защите бюджета, согласовании объёмов услуг и развитии сотрудничества;
- Выявлять дополнительные потребности заказчиков и формировать предложения по расширению перечня оказываемых услуг.
Управление персоналом:
- Руководить административным и иным персоналом филиала;
- Организовывать подбор, адаптацию, оценку, мотивацию и развитие сотрудников;
- Формировать понятные цели и KPI для руководителей подразделений и контролировать их выполнение;
- Обеспечивать соблюдение трудовой дисциплины, внутренних регламентов и корпоративных стандартов;
- Развивать управленческую команду филиала и формировать кадровый резерв;
- Создавать рабочую среду, ориентированную на ответственность, сотрудничество и достижение результата.
Качество и соблюдение требований:
- Совместно с главным врачом филиала обеспечивать соблюдение требований к качеству и безопасности медицинской деятельности;
- Контролировать соблюдение лицензионных требований, санитарно-эпидемиологических норм, требований охраны труда, пожарной безопасности и внутренних стандартов компании в пределах своей компетенции;
- Организовывать подготовку филиала к внутренним и внешним проверкам;
- Контролировать своевременное устранение выявленных нарушений и выполнение корректирующих мероприятий;
- Обеспечивать соблюдение стандартов клиентского сервиса и порядка работы с обращениями пациентов и заказчиков.
Наши ожидания от кандидата:
- Высшее образование. Предпочтительно образование в сфере экономики, управления, менеджмента, медицины или организации здравоохранения;
- Опыт руководства филиалом, медицинской организацией, поликлиникой, сетью медицинских подразделений не менее 3 лет;
- Опыт управления финансово-хозяйственной деятельностью и ответственность за финансовый результат подразделения;
- Практический опыт бюджетирования, план-фактного анализа, управления затратами и работы с управленческой отчётностью;
- Опыт управления территориально распределёнными подразделениями будет преимуществом;
- Успешный опыт ведения переговоров и взаимодействия с крупными корпоративными или государственными заказчиками;
- Опыт управления коллективом, формирования команды и внедрения системы KPI;
- Понимание принципов организации деятельности медицинских учреждений и основных требований, предъявляемых к медицинским организациям, будет преимуществом;
- Уверенное владение Excel и инструментами подготовки управленческой отчётности;
- Готовность к регулярному посещению здравпунктов и объектов заказчиков.
Важные личные качества:
- Ориентация на финансовый и операционный результат;
- Системное и аналитическое мышление;
- Самостоятельность и готовность принимать решения;
- Высокая персональная ответственность;
- Сильные организаторские и лидерские качества;
- Навыки конструктивного ведения переговоров и урегулирования сложных ситуаций;
- Способность выстраивать процессы и управлять через показатели, регламенты и контрольные точки;
- Инициативность и готовность предлагать решения по развитию филиала.
Мы предлагаем:
- Работу в крупной и стабильной медицинской компании;
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Конкурентный уровень дохода: фиксированная часть и премия по результатам выполнения KPI (обсуждается индивидуально);
- Помощь с переездом и обустройством для иногородних кандидатов (компенсация переезда, поддержка при адаптации и т.д. Все условия обсуждаем индивидуально);
- Компенсация проживания для иногородних;
- Место работы: Когалым, улица Дружбы Народов, 38.
Похожие вакансии
Опыт работы в розничной торговле на должности Администратор магазина / Заместитель директора / Заместитель управляющего / Старший продавец. Нацеленность на результат, ответственность.
Опыт работы в складской логистике не менее 4х лет. Опыт дистанционного управления региональными складами. Опыт анализа больших массивов данных...
Опыт работы в частных домах или гостиничном хозяйстве приветствуется. Дисциплинированность, порядочность, внимательность к деталям. Готовность к переезду и.
Высшее образование в области химии/ биотехнологии/ экологии/ агрономии/ агрохимии. Базовое понимание принципов регулирования химической продукции. Понимание требований нормативной документации и...
Опыт работы на позиции Руководителя/Начальника склада от 3 лет. Опыт управления складом, который работает с маркетплейсами (WB) или крупными...
