Мы — бренд женской одежды делового стиля: костюмы, рубашки, блузки, платья. На рынке с 2019 года, на Wildberries с 2020, на Ozon с 2022, на Lamoda с 2024, сейчас запускаем собственный сайт. Производим продукцию под собственной торговой маркой на контрактных производствах в Москве, области и Беларуси.
Оборот на Wildberries около 30 млн рублей в месяц, на Ozon около 20 млн. Бренд узнаваем в нише:репутация качественного продукта среди блогеров и стилистов.
Нужен человек, который наведёт порядок: построит систему планирования и контроля, регламенты и базу знаний, поднимет маржинальность на Wildberries и Ozon, выведет уникальную линейку на Lamoda и сделает так, чтобы три площадки работали как единый бренд.
В подчинении команда из трёх менеджеров: старший по Wildberries, старший по Ozon и Lamoda, младший по Wildberries и Ozon.
Обязанности:
-
Управлять командой из трёх менеджеров, ставить и контролировать задачи;
-
Построить систему регулярного управления отделом: планёрки, таск-трекер, прозрачные KPI;
-
Самостоятельно планировать продажи и бюджеты, согласовывать с финансовым директором;
-
Контролировать маржинальную прибыль, маржинальность и оборачиваемость по всем площадкам;
-
Разрабатывать ассортиментную стратегию для каждой площадки и следить за единым визуальным образом бренда;
-
Передавать потребность в производство, взаимодействовать с продакт-менеджером;
-
Формировать квартальный план продвижения на трёх площадках;
-
Создавать базу знаний отдела, регламенты, адаптировать новых сотрудников.
-
Опыт именно в нише fashion от 3 лет, специфика категории сильно влияет на конверсии и выкуп;
-
Опыт ведения кабинетов с оборотом от 30 млн рублей в месяц;
-
Понимание маржинальности, маржинальной прибыли, оборачиваемости и ROMI;
-
Базовый Excel и Google таблицы: ВПР, функция ЕСЛИ, работа с текстом;
-
Системность, ответственность, требовательность к результату, умение работать в команде.
-
Удалённый формат, график 5/2 с 10:00 до 19:00;
-
На испытательный срок (3 месяца): первые два месяца оклад 150 000 рублей на руки, с третьего оклад плюс KPI;
-
После испытательного срока оклад 150 000 рублей плюс премия от валовой прибыли по трём площадкам, совокупный доход 250 000–300 000 рублей;
-
Оформление на испытательный срок самозанятость или ИП, налог компенсируем мы, ТК РФ возможен после полугода;
-
Выплаты без задержек: 9 и 25 числа по ТК, либо один раз в месяц по согласованию.
Дополнительные преимущества:
-
Оплачиваемые обучения и билеты на тематические мероприятия;
-
Премии при выполнении планов и подарки к Новому году;
-
Корпоратив на Новый год с оплатой проживания и дороги в Москву;
-
Эксклюзивные условия покупки продукции бренда по себестоимости;
-
Оплачиваемый доступ к рабочим сервисам: биддеры, сервисы аналитики;
-
Возможность выстроить процессы отдела с нуля и реальная зона влияния на результат;
-
Перспектива роста до коммерческого директора при развитии собственного сайта.
Если вы умеете построить систему там, где её ещё нет, разбираетесь в одежде на маркетплейсах, имеете опыт управления командой и реальными бюджетами — будем рады знакомству. Откликайтесь, ответим в течение суток!
Похожие вакансии
опыт работы в B2B продажах. - грамотная устная и письменная речь. - умение выстраивать доброжелательное общение с клиентами. -
Высшее экономическое или юридическое образование, приветствуется антикризисное образование или прохождение единой программы подготовки арбитражных управляющих. Внимательность, аккуратность, усидчивость, ответственность.
Опыт работы в должности руководителя отдела продаж (5 человек и более) от 3 лет, подтвержденный фактами и цифрами.
Выстраивать и оптимизировать инструменты аутрича и обогащения данных (Smartlead, Apollo) и продуктивность по каналам. - Опыт управления командой продаж / развития и...
Успешный опыт работы в аналогичной должности в секторе B2C от 1 года (опыт работы в онлайн-школах на...
