Старт карьеры в HR: Специалист по подбору персонала
Хочешь построить карьеру в HR с нуля и зарабатывать на своих результатах?
Мы ищем амбициозных людей, которые готовы быстро учиться, много общаться и видеть конкретный результат своей работы!
Почему это отличная возможность для тебя:
- Быстрый старт — опыт не нужен, мы обучим всему с нуля
- Прямая связь между результатом и доходом — твой успех = твоя зарплата
- Реальная карьера — от начинающего специалиста до руководителя направления
- Наставник на старте — не оставим одного, поможем освоить профессию
Что будешь делать:
- Искать и привлекать кандидатов для ведущих компаний
- Проводить и оценивать телефонные интервью
- Сопровождать кандидатов до выхода на работу
- Вести базу данных и отчётность
Это работа для тебя, если ты:
- Хочешь начать карьеру в HR
- Любишь общаться и не боишься телефонных разговоров
- Умеешь слушать и задавать правильные вопросы
- Организован и внимателен к деталям
- Хочешь видеть результат своей работы каждый день
- Готов учиться и быстро расти
Что мы предлагаем:
- График 5/2 с 9:00 до 18:00
- Оформление по ТК РФ с первого дня
- Прозрачная система оплаты: оклад + премия за результат (без ограничения)
- Современный офис в центре и дружная команда
- Регулярное обучение и возможности для роста
- Поддержка наставника в первые месяцы
О нас: Департамент персонала® — мы помогаем компаниям находить лучших сотрудников, а людям — работу мечты. У нас ценят инициативу, поддерживают развитие и верят, что каждый может добиться успеха. Наши специалисты вырастают до руководителей!
Готов начать? Откликайся на вакансию и начни строить карьеру в HR уже сегодня!
(Будет здорово, если напишешь, чем заинтересовала вакансия)
Похожие вакансии
Умение грамотно и доступно излагать мысли, убеждать, работать с возражениями. Готовность работать с большим потоком информации. Стремление к развитию в...
Высшее техническое образование, предпочтительно – электроэнергетика (специальности 13.03.02, 13.04.02 и смежные). Опыт проектирования систем электроснабжения промышленных предприятий...
Опыт аналогичной работы от 2 лет. Успешный опыт реализации жилья и нежилых площадей в строящихся многоквартирных домах, жилых комплексах, в...
Опыт работы специалистом воинского учёта/специалистом отдела кадров от 1 года. Знание участка воинского учета, опыт взаимодействие с военкоматами.
Высшее образование (техническое, экономическое или инженерно-строительное). Понимание жизненного цикла проекта: от стадии «Проектирование» до «Пуско-наладка». Уверенный пользователь ПК...
