Диспетчер (сотрудник МЧС России)

Обязанности:

• Диспетчер (сбор и обработка поступающей информации о пожарах и иных происшествиях, доклад руководству, подготовка рапортов, донесений, отчётов и т.д.)

Иные вакансии:

• Материально-техническое обеспечение (подготовка отчётных сведений, учёт и выдача материальных средств, осуществление закупочных процедур, проведение инвентаризации и т.д.).
• Старший программист (обеспечение информационной безопасности, обеспечение стабильной работы компьютерной техники);
• Надзорная деятельность (с опытом работы в пожарном надзоре) (проведение надзорных мероприятий, профилактика рисков, дознание по делам о пожарах, привлечение к административной ответственности);
• Организация службы и подготовки (с опытом работы в должности от НЧ и выше) (организация работы по служебной подготовке личного состава, ГДЗС, спорту, охране труда, ПТВ и т.д.);
• Кадровая работа (с опытом работы в МЧС России)(оформление и ведение сотрудников ФПС);

• Бухгалтерия (ведение бухгалтерского учёта, 1С, отчётность, расчет зарплаты и т.д.)

• Внутренний аудит (проверка финансово-хозяйственной деятельности учреждения, подготовка предложений по экономии средств);
• Юридическое (с опытом работы в МЧС России) (правовая экспертиза, заключение договоров и т.д.).

Обязательные требования к вакансии:

Образование среднее специальное или высшее соответствующее направлению деятельности (пожарная или техносферная безопасность, юриспруденция, информационные технологии, экономика);

Годность к военной службе по состоянию здоровья (ВВК);

Наличие военного билета (для военнообязанных);

Опыт работы в соответствующем направлении;

Внимательность, ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, желание работать.

Условия:

При оформлении присваивается специальное звание;

На время службы предоставляется бронирование (отсрочка при мобилизации).

Ежегодный оплачиваемый отпуск от 38 суток;

Оплачиваемый больничный, страхование жизни и здоровья;

Установка повышенного денежного довольствия при опыте работы в силовых структурах;

Ежегодная индексация заработной платы;

Наличие индивидуальных надбавок к заработной плате (иногородним, за квалификацию и т.д.);

Возможность получения высшего образования и повышения квалификации (бесплатно);

Компенсация переезда к месту службы;

Право выхода на пенсию через 20 лет службы (для льготных местностей 10 и 13 лет соответственно).