В настоящее время мы в поисках личного помощника для общественного деятеля, продюсера и руководителя двух компаний.
Важно!!!
Задачи будут распределяться следующим образом: 70% — это приоритетные бизнес-задачи, и 30% будут личными.
Обязанности:
Выполнение бизнес-задач:
- Поручения руководителя (назначения встреч личных и Zoom),
- Обеспечение комфортного рабочего места для руководителя,
- Координация штата сотрудников (секретарь, водитель, бухгалтер и другой персонал),
- Протоколирование встреч,
- Ведение деловой переписки с клиентами и партнёрами, включая составление официальных писем и презентаций,
- Ведение и составление таблиц,
- Отслеживание и курирование задач в TaskTracker,
- Поиск подрядчиков (на мероприятия или технические работы в офисе),
- Ведение личного графика руководителя.
Личные поручения:
- Координация водителя, помощницы по дому и другого персонала,
- Отслеживание качества работы персонала,
- Выплата зарплаты сотрудникам,
- Ведение графика семьи руководителя),
- Осуществление необходимых закупок онлайн (координация курьеров),
- Работа с личным телефоном руководителя во время съемок.
Требования:
- Ответственность,
- Аккуратность,
- Презентабельный внешний вид,
- Грамотная речь,
- Умение работать в режиме многозадачности.
- ИС 2 месяца по ГПХ, далее оформление по ТК РФ,
- Возможность роста до бизнес-ассистента и менеджера,
- График работа 5/2 (на связи нужно быть часто в выходные),
- Гибридный формат работы офис м. Тульская 3/2 из дома.
Похожие вакансии
Высшее ветеринарное образование. Опыт работы в должности не менее 3х лет. Знание ветеринарное законодательство РФ, правила ветеринарного осмотра убойных...
Опыт работы от 1 года. Знание миграционного учета. Внимательность к деталям. Уверенный пользователь программы 1С: Зарплата и кадры.
Желателен опыт работы. Обязательно знание кассовой дисциплины. Ориентация на клиента, нацеленность на результат.
Опыт управления отделом продаж (B2C-сегмент, услуги физическим лицам) — ОБЯЗАТЕЛЬНО! Опыт управления командой от 5 человек.
Активность с современным взглядом на сервис. Опыт работы в должности не менее 3х лет. Желание приобрести карьерный рост. Системность.
